尋中意工作 求賺加班費 務工者提早回廣東5.39.217.77:8898# r, c' h0 Q% X8 w7 `; A# W
" W. |/ Y. J Y" `3 Btvb now,tvbnow,bttvb
+ |1 k- R+ t7 ?) g Y1 z( d1 W1 y8 z5.39.217.77:8898tvb now,tvbnow,bttvb$ X1 p' f( K% Q% [4 ^1 f6 j1 x3 r- v
伴隨著「（初）三六九，往外走」這句傳統的北方諺語，不少外來務工者踏著春節的鞭炮碎屑、肩挑手提著自己的行囊，再次踏上珠三角這片用工沃土。為提前尋覓一份中意的工作，自大年初四（3日）開始，廣州火車站便開始陸續出現返穗的外來務工客流。
, o( n2 L: j0 W* l1 X2 E9 Etvb now,tvbnow,bttvb; s% _' m. V7 F5 t2 u% y
45歲的貴州人張民是一名工廠工人，他與妻子2月4日上午便到達了廣州火車站。按照慣例，他們坐大巴前往東莞，準備年初九開工——在東莞某個鄉鎮的紡織工廠內，有夫妻兩人相處了五年的工友和老闆。「相比在老家，廣東就業機會多。」45歲的張民說，自己和妻子在同一家工廠工作，兩人每個月的薪水都是2300元，「這邊工作好找，但薪水不高，不過總比在家裏種地強。村裏地太少，有些人家種了一年，收的糧食都過不完冬天，不夠吃的」。
' e) b& J, x4 u: W! ^5 a公仔箱論壇5.39.217.77:88989 a+ E- ]6 m5 z. [0 l
在大年初五返穗的外來務工者中，也不乏年輕面孔。2014年29歲的湖南人何志軍是名理髮師，到廣州已兩年，「這邊的氣候比湖南老家好太多了，空氣也好」。據《廣州日報》6日報道，談及自己為甚麼年後選擇還到廣州務工，何志軍雄心勃勃地說：「我想先學幾年，回老家後自己單幹。」雖然老闆要求年後上班的時間是大年初九，可是店裏幾位資深的理髮師都約好了初六就先返工。「現在客人少，但是店裏人手也少，我可以多學學，也能多賺一些加班費，多多積累經驗，為以後自己單幹當老闆做準備。」
% g& n5 D9 P( wtvb now,tvbnow,bttvb
2 [4 F) _$ e N6 W7 P6 }5 E8 o1 r和往年企業舉牌子在火車站出站口「搶人」招工不同，廣東的火車站4日和5日很少有舉牌招工者。「2014年缺口估計沒那麼緊張，往年還有人去火車站、巴士站招人，現在都少了。」某企業董事總經理梁嘉平說，往年有七八成工人會回來，2014年要過年後才能知道，「肯定要加薪，不然工人就拜拜了」。tvb now,tvbnow,bttvb% k1 |" a4 ~0 G; v1 Z
5.39.217.77:8898& N* a6 }& g+ i. P# _1 h6 q
「2013年以來服務員的薪水升過兩次，從2400元升到2700元，再到現在的3000元，但仍然留不住人。」廣州某超市負責人說，過年期間辭工員工佔8%。
3 v# y4 B6 ?- L& i) R1 @0 v公仔箱論壇
% I+ Y- t0 L6 t0 Ytvb now,tvbnow,bttvb「2014年辭工的人數算少了。」為了留人，公司2014年首次發放分紅，年後發放，平均超過一個月薪水，高的員工分紅可以上萬元，分紅起到了一定的留人效果。公仔箱論壇, ~9 v5 F# a) ]) l
8 N' L6 D* b {
至2013年末，廣州城鎮登記失業率是2010年下半年以來的最低值，不過就業困難人數、企業員工流失率有所上升。2013年第三季度調查的企業員工流失率為11.97%，是2009年以來最高水平。由於就業結構性矛盾長期存在，重點人群就業難題仍在，2014年上半年就業仍存困難。 |
發表於 2014-2-6 11:27 PM
| 