[中國內地] 尋中意工作 求賺加班費 務工者提早回廣東

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伴隨著「（初）三六九，往外走」這句傳統的北方諺語，不少外來務工者踏著春節的鞭炮碎屑、肩挑手提著自己的行囊，再次踏上珠三角這片用工沃土。為提前尋覓一份中意的工作，自大年初四（3日）開始，廣州火車站便開始陸續出現返穗的外來務工客流。
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45歲的貴州人張民是一名工廠工人，他與妻子2月4日上午便到達了廣州火車站。按照慣例，他們坐大巴前往東莞，準備年初九開工——在東莞某個鄉鎮的紡織工廠內，有夫妻兩人相處了五年的工友和老闆。「相比在老家，廣東就業機會多。」45歲的張民說，自己和妻子在同一家工廠工作，兩人每個月的薪水都是2300元，「這邊工作好找，但薪水不高，不過總比在家裏種地強。村裏地太少，有些人家種了一年，收的糧食都過不完冬天，不夠吃的」。
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在大年初五返穗的外來務工者中，也不乏年輕面孔。2014年29歲的湖南人何志軍是名理髮師，到廣州已兩年，「這邊的氣候比湖南老家好太多了，空氣也好」。據《廣州日報》6日報道，談及自己為甚麼年後選擇還到廣州務工，何志軍雄心勃勃地說：「我想先學幾年，回老家後自己單幹。」雖然老闆要求年後上班的時間是大年初九，可是店裏幾位資深的理髮師都約好了初六就先返工。「現在客人少，但是店裏人手也少，我可以多學學，也能多賺一些加班費，多多積累經驗，為以後自己單幹當老闆做準備。」
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4 Y. V4 C; y: i) c9 h* y1 \5 s和往年企業舉牌子在火車站出站口「搶人」招工不同，廣東的火車站4日和5日很少有舉牌招工者。「2014年缺口估計沒那麼緊張，往年還有人去火車站、巴士站招人，現在都少了。」某企業董事總經理梁嘉平說，往年有七八成工人會回來，2014年要過年後才能知道，「肯定要加薪，不然工人就拜拜了」。
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& t" a3 w; E$ n+ G0 F2 ^7 j「2013年以來服務員的薪水升過兩次，從2400元升到2700元，再到現在的3000元，但仍然留不住人。」廣州某超市負責人說，過年期間辭工員工佔8%。tvb now,tvbnow,bttvb) I3 y$ D: O( @1 s3 E

1 q9 s9 J' c% T  t: ctvb now,tvbnow,bttvb「2014年辭工的人數算少了。」為了留人，公司2014年首次發放分紅，年後發放，平均超過一個月薪水，高的員工分紅可以上萬元，分紅起到了一定的留人效果。
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* w: a5 L. Z/ X( v$ |5 Ltvb now,tvbnow,bttvb至2013年末，廣州城鎮登記失業率是2010年下半年以來的最低值，不過就業困難人數、企業員工流失率有所上升。2013年第三季度調查的企業員工流失率為11.97%，是2009年以來最高水平。由於就業結構性矛盾長期存在，重點人群就業難題仍在，2014年上半年就業仍存困難。