【郭台銘語錄】公仔箱論壇/ k' ~$ C; W3 y# r1 O0 m% N* V' A
◎用人哲學TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 G* o. @" w! m$ O/ k8 ]& C5 l
像業界曾流傳一句話：「郭台銘喜歡用沒有退路的人。」一名鴻海內部員工觀察郭台銘用人的一大原則，就是看他有沒有賣命的決心。而沒有退路的人通常都願意全力以赴。公仔箱論壇/ |5 y- g: i% A; `# Z$ r
「給已經吃飽的人一碗飯吃，不但用處不大，而且他也不會感激你，但是給餓肚子的人一碗飯吃，他不但會全力以赴，而且還會感謝你！」這也是郭台銘的用人一大法則。
( l+ `& W0 r8 J; J, d$ ytvb now,tvbnow,bttvb◎政府沒效率7 Z; e& V) y# W, b5 ^0 }' [7 m
民間才有效率
x7 h- V0 i1 s( H3 `2 e' _( m/ Z郭台銘不只一次提到他擔任台灣區模具工會理事長時，新加坡勞工部長請教他台灣政府做了什麼，為什麼台灣中小企業這麼強大？
9 ^& z, \- z$ i# {: m0 D郭台銘的回答讓這位部長吃了一驚：「我們的政府什麼都沒做，所以讓我們有蟑螂一般的生存能力。」/ W, ?9 t1 M9 Z: Q5 ?0 _/ m6 ]
郭台銘認為新加坡政府照顧地太周到，反而讓企業沒有競爭力。「政府沒有效率，民間就會更有效率。」郭台銘進一步補充。
1 A, ^* X1 i5 c; v, m y( @ f◎鴿子的啟示
+ E5 D0 C9 \) k3 m- c* i/ A郭台銘最常講給兒女的故事就是黃石公園的鴿子。
6 M9 k: g5 M; K公仔箱論壇「在美國的那幾年，我們每年夏天全家到黃石公園玩，我女兒最喜歡的就是餵鴿子，」郭台銘回憶有一年，突然看見禁止餵鴿子的牌子，覺得很奇怪，就問官理員為什麼不能餵食？管理員告訴他，前一年冬天，一場大雪之後，鴿子全都死了，因為鴿子平時習慣人類的餵食，失去了自己覓食的能力，結果冬天沒人餵食，鴿子全都沒有辦法渡過冬天。公仔箱論壇3 Q. m* m" r: ]0 @0 M4 ^
「競爭的環境，是最重要的，」郭台銘再一次強調。也難怪鴻海一直定位自己不是能報喜的燕子，而是能飛過寒冬的孤雁。
, v' Y' w# H2 N. R0 v# UTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。◎郭排長
, e" g* {+ M% ^5 K v「那一次行軍的時侯不昏倒幾個人呀！難道下雨天或大太陽就不出操了嗎？」郭台銘每次談起企業的經營要不畏景氣嚴寒，總是引用軍官常用的軍事術語，都五十五歲了，卻好像又回到了他當年做「郭排長」的時代：「失敗的人找理由，成功的人找方法。」
$ D. ]5 c1 R% S7 I公仔箱論壇◎索命連環callTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 u" p. g/ j% J3 G+ F9 Q4 d
對內管理而言，郭台銘展現領導者執行的決心，先是表現在「配合度」的要求上。郭台銘如果要討論一件事情，相關人員必須隨傳隨到，一件事情如果找人找不到，就會一直Call到為止。曾待過鴻海的人都叫它「索命=Btvb now,tvbnow,bttvb/ H0 t8 z$ \; w1 L5 U2 D" {
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發表於 2008-1-30 11:51 AM
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