【郭台銘語錄】
- k9 V# S! R* @8 t1 t◎用人哲學
+ v3 } |+ k+ M, U- F% \5.39.217.77:8898像業界曾流傳一句話：「郭台銘喜歡用沒有退路的人。」一名鴻海內部員工觀察郭台銘用人的一大原則，就是看他有沒有賣命的決心。而沒有退路的人通常都願意全力以赴。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 |! t) x2 Q; R$ i7 E
「給已經吃飽的人一碗飯吃，不但用處不大，而且他也不會感激你，但是給餓肚子的人一碗飯吃，他不但會全力以赴，而且還會感謝你！」這也是郭台銘的用人一大法則。
/ S* g7 D% A, @5 z4 I$ T◎政府沒效率
: ?" R) y4 [" E7 S5 [4 L# o民間才有效率
: E& F# Q% `+ V& w5 ?4 L% w d- YTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。郭台銘不只一次提到他擔任台灣區模具工會理事長時，新加坡勞工部長請教他台灣政府做了什麼，為什麼台灣中小企業這麼強大？" c9 g1 I- s' _9 J( d5 j, `
郭台銘的回答讓這位部長吃了一驚：「我們的政府什麼都沒做，所以讓我們有蟑螂一般的生存能力。」tvb now,tvbnow,bttvb2 _1 n y @* D% i( [5 L0 b
郭台銘認為新加坡政府照顧地太周到，反而讓企業沒有競爭力。「政府沒有效率，民間就會更有效率。」郭台銘進一步補充。
% C- }( z5 Z6 k( F$ f* j9 d$ e◎鴿子的啟示tvb now,tvbnow,bttvb2 ~; ]1 H3 M j5 L9 }/ l. {% j
郭台銘最常講給兒女的故事就是黃石公園的鴿子。5.39.217.77:88980 R, T j6 ^4 e) s" \# `5 [
「在美國的那幾年，我們每年夏天全家到黃石公園玩，我女兒最喜歡的就是餵鴿子，」郭台銘回憶有一年，突然看見禁止餵鴿子的牌子，覺得很奇怪，就問官理員為什麼不能餵食？管理員告訴他，前一年冬天，一場大雪之後，鴿子全都死了，因為鴿子平時習慣人類的餵食，失去了自己覓食的能力，結果冬天沒人餵食，鴿子全都沒有辦法渡過冬天。
. L1 _( I7 K) s2 Itvb now,tvbnow,bttvb「競爭的環境，是最重要的，」郭台銘再一次強調。也難怪鴻海一直定位自己不是能報喜的燕子，而是能飛過寒冬的孤雁。
+ F3 T6 P3 s/ s; d" p◎郭排長
# C2 v) v* n% }) o; w, M5.39.217.77:8898「那一次行軍的時侯不昏倒幾個人呀！難道下雨天或大太陽就不出操了嗎？」郭台銘每次談起企業的經營要不畏景氣嚴寒，總是引用軍官常用的軍事術語，都五十五歲了，卻好像又回到了他當年做「郭排長」的時代：「失敗的人找理由，成功的人找方法。」
" `; U# _ i1 B, u" ETVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。◎索命連環callTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. K2 E! K' u) E8 m8 b
對內管理而言，郭台銘展現領導者執行的決心，先是表現在「配合度」的要求上。郭台銘如果要討論一件事情，相關人員必須隨傳隨到，一件事情如果找人找不到，就會一直Call到為止。曾待過鴻海的人都叫它「索命=Btvb now,tvbnow,bttvb0 s d& A: {: |: [' W% k' d+ q
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發表於 2008-1-30 11:51 AM
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