本帖最後由 felicity2010 於 2013-4-26 11:17 AM 編輯
, C1 X: T9 H; c8 o3 [+ B公仔箱論壇4 ?# w; t: [2 ?2 h6 |7 j* A
和黃全版廣告 轟碼頭工會卑鄙
0 z+ O t6 R) t' J2 J. R6 [( E公仔箱論壇
6 C; n- E9 V) @" V! ?1 |0 o( V) B. |; g: T2 ~
tvb now,tvbnow,bttvb. p: x1 f9 B8 }( s+ ^/ V
& D! O: g& x7 `; u公仔箱論壇 香港國際貨櫃碼頭公司(HIT)大股東和黃,首次在報章刊登全版聲明,繼續批評工會對HIT進行「毫不講理文革式的揪鬥」,並希望碼頭工人復工。職工盟秘書長李卓人表示,要求23%的工資加幅有討論空間,並認為高院昨日未有批出在長江中心對開空間遊行的臨時禁制令,對工會來說是小勝利。
Z( j* C1 X+ N5 l* d+ Z# jTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 自上週起留守在和黃所在的長江中心外的罷工工人,呼籲市民今晚到長江中心外,參與《逼爆中環圍長江》抗爭集會,以向和黃集團施壓,促請和黃及HIT與勞方談判,並要求政務司司長林鄭月娥和勞工及福利局局長張建宗面對工人。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% p7 N7 g$ m; U* U4 Z9 ?
和黃在報章刊登題為「工潮背後」的聲明,表示碼頭工會所要求的23%薪酬加幅,在今日的營商環境極不合理,認為外判商永豐提出,今年加薪5%及2%福利的「5+2」方案已是業界能承受的上限,指建議已較香港平均加幅3.5%為高,質疑一直協助罷工工人的職工盟及李卓人,是否要見到其他外判商結業才肯罷休。5.39.217.77:8898& E" T R: O7 J8 q/ c
聲明又提到,碼頭公司有很多獨立股東,和黃只佔當中27.6%,認為是工潮將集團主席李嘉誠及副主席李澤鉅牽涉其中,並作人身攻擊,又圍堵李住所令李及其家人受到驚嚇,手段相當卑鄙,所以發出聲明,並呼籲工人與外判商解決問題,重返工作崗位。
: |9 c& T. ~1 \6 v- i* R公仔箱論壇 李卓人今早則在電台節目中表示,聲明中指他圍堵李嘉誠寓所,但其實當日只是由工人帶小朋友到現場,由小朋友在李嘉誠寓所外唱歌,並非作出圍堵。
* m" _+ J; c5 u$ z8 V, T# F5.39.217.77:8898 至於被批評想搞階級鬥爭,李卓人表示,香港從來是大集團鬥工人,例如碼頭公司當初搞外判,剝削工人;並稱碼頭公司於沙士等期間,曾短時間減薪兩三成,但之後工人加薪的步伐很慢。! J; [) K3 _0 r5 {, x8 u
4 Q' R8 _* q& q+ j3 `5.39.217.77:8898 " G7 R% f+ |+ {7 J" R7 }
5 e# T2 K, s$ L7 `
戚本盛: 代擬外判商致碼頭工友的信
" G. U. ?& p5 ]* [9 }$ L公仔箱論壇
0 Y i0 q+ O# Z: z1 \% n% {TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
9 P( v: x8 p1 b5 U+ q+ | 永豐於4月25日發信予碼頭工友,被指「肉麻」,工友通過Facebbok「碼頭的辛酸」回應:「到呢一刻先打親情牌,噢,sorry,太遲了。」的確,如果罷工後立即打親情牌,感覺也許稍有不同,如今發這樣的一封信,時機的確不對。
9 r* Y$ V$ _0 o" C( s+ r2 |$ c# t6 o
像這類的實用文字,情境因素至為重要,即所謂contextual是也,目標、時間、對象、措詞等考量均缺一不可。以下試擬一信,純屬創作,也不敢斷言恰當,只想請教方家而已。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ b; D8 g! f. m& p4 y% r6 t
/ I G2 t+ ]- \1 g# I8 |* c; j- Y *********************
5 c* G9 \+ f$ L1 A. ^- Q0 {tvb now,tvbnow,bttvb
8 D9 ]0 R( C; _: h2 L4 y n+ d& Y+ A〈致各位同事的信〉
3 m2 Z' L5 z7 {6 k8 J8 {; d/ p& y* |2 J/ ~% u' p
各位工友、各位同事:
5 |% K: v8 o0 B: L, }2 Q- Q7 F! q公仔箱論壇
5 e# S! p, |1 b& `1 i$ C/ T. v5.39.217.77:8898 這封信來得太晚了,對不起大家。大家說我、批評我,都是應該的。這封信不是請求原諒,只希望以下遲來的話,能夠幫助解決問題。
! g1 L" ]. `* A0 N# wTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* z& |0 o. ]" C3 k' z; H4 _
罷工開始到現在,已經近一個月了。在第一天大家開始罷工時,我、其他外判商和背後的真老闆,都預計你們捱不了多久,所以採用一種強硬的策略,但現實說明,這種估計是錯誤的。我作為外判商,一直以來和大家相處並不貼近,只是間接聽科文轉述大家工作上的甜酸苦辣,卻又太掉以輕心了。
8 Q \6 ], J! e$ W( i6 [" G公仔箱論壇
& J9 c# b- S7 @! m! K' aTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 這種不了解,說明了我們這種外判,其實已乖離制度的原意。大家當然知道,需要完成某些工作,一家公司卻不直接聘用員工,而把工作外判給其他公司,原意是為了更好的工作效率,這是假設了外判商比原公司更了解、更擅長於該工作,這是教科書上的答案,但實情呢,像上面所說,了解已談不上,善用則演變為壓榨和剝削,因為,外判商為了得到大集團的合約,又往往要屈服、要順從,甚至要靠攏,成為附庸。公仔箱論壇9 D @3 o$ k, d7 n% ~
為甚麼會這樣?這是因為我們和大集團之間的實力懸殊,甚至,可能有一些外判商是大集團的衛星,另組公司只不過為了迴避責任,媒體早前不是揭露過一些外判商屬下工友的證件,涉嫌由大集團高級人員操控的公司直接發出嗎?他們已經否認,說那是一時出錯,但大家心裡有數,如果不是一時的錯誤,則外判制便是讓大集團鑽空子迴避作為僱主的責任,教科書會強調這樣的現實嗎?
) i1 Y; C+ G/ U, @* J公仔箱論壇& O" `5 T) G3 ]
眼前的現實是,大家都是性情中人、硬漢子,也是理性的,大家自然會明白,情況是很複雜的,需要有一個過程。畢竟大家經歷過十多年,被剝削已經太多,外判商也應感同身受,不應再處處屈從於大集團的利益,甚至成為壓榨工友的幫凶,我們決不會再誤會工友,只希望大家可以容許我心同此理地與大家站在一起。
/ o) V+ J5 j3 q- c: }公仔箱論壇 對話渠道是暢通的,只是有些問題需要一個過程才能解決。財雄勢大、濫用法律,連大家集會示威也企圖壓制的,不是我們。至於能否重新起步及攜手合作,我們有所期盼,但我們明白,解鈴還須繫鈴人,始作俑者,是那些濫用外判制度的大集團。大家要求大集團直接對話,完全合理。5.39.217.77:8898, |- I C& G Q d" ^/ k( n/ q/ |
tvb now,tvbnow,bttvb0 w+ B5 C- P/ h9 T
多謝大家,祝身體健康!
1 V+ ~0 m3 z: `7 R4 N/ N/ {TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5.39.217.77:88989 p0 t3 a! w3 V6 p* S& ^- ]
更祝大家都能工作愉快!
|5 ?) F7 f2 w2 A5 ?/ C
# z; T- P% z6 t% n/ r5.39.217.77:8898 某某外判商
1 h3 J+ }% a% p1 ]3 k( Z' v. Y 某年某月某日(罷工近一個月後) |