羅馬時代有一傳說，一戶人家的佣人，在廚房不小心打破一瓶油，5.39.217.77:8898 J! O9 U5 D% H8 F6 V
驚嚇的他嘗試用手把油再搯回去。當時做飯都是燒木柴或麥梗，5.39.217.77:8898) c$ ?* I5 s! Q# a8 N
地板上的灰屑，也一起被佣人的手搯收起來。事後，佣人到井邊洗手，tvb now,tvbnow,bttvb( I7 g/ J( E3 |! q" n
發現雙手去污神速。這個小錯誤卻意外的促成肥皂的誕生。' x7 E; f7 q2 n! L" W2 s
原來，油加上草木灰中的鹼成分，具有去污功能。一般人都不喜歡手滑膩膩的，
+ {: t2 f& s4 }TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 會想盡辦法「去掉」油。但是若在油中「添加」鹼的成分，
9 r+ d f, L) wTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 反而會讓「油」變成「去油」的額外功能。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& L, ^0 J- z7 B$ C% T0 |
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這故事開展出一個啟示，有時候「不減不去」以逆向使用「添加」的方式，公仔箱論壇% V! ?4 X% e' E( u, u
反而會讓一件事，多出了四面八方向的發展空間。放眼目前職場的糾結，tvb now,tvbnow,bttvb8 Z. g# M7 @. f+ D
上司執意要「去掉」不順眼的下屬，這種案例何其多。美國一家知名汽車公司，tvb now,tvbnow,bttvb+ E. c3 E$ ~" U7 ^& E& Y8 m# @
因一位高階主管的錯誤判斷，虧了1,000萬美元。高階主管引咎辭職，
+ X: x2 |! V9 J5.39.217.77:8898 總裁說：「我才剛剛花了1,000萬美元訓練你，怎麼可以輕易讓你走？」$ y1 c" |+ X! W: u2 y) W+ H! V
就人性與榮譽心來看，這位主管接下來應該會更拚命為公司效命吧。tvb now,tvbnow,bttvb0 S) ]) y2 e7 i& v2 o
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另一則故事也是發生在美國。tvb now,tvbnow,bttvb5 p( R3 R0 p1 t9 U& S g3 b, Y
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一位總裁巡視公司，發現一位員工，坐在窗戶前發呆很久。總裁詢問總經理原因，
+ \5 P& Z) V* b+ f3 `tvb now,tvbnow,bttvb 總經理回報說：「我們公司八~九成的創意，都是這位員工在窗前發呆時想出來的」。% ]4 S) [# R2 i( c J/ W
. E" d# e, x, {! k: ~1 o+ ` r8 Z職場犯錯，一定不可原諒嗎？tvb now,tvbnow,bttvb- w( i5 b! @7 n; o
上班發呆，一定效益不彰嗎？
4 z+ @; F9 c- Z; {! x& ^5.39.217.77:8898 相處不順的人，就一定得「去掉」或發落邊疆地帶嗎？/ Y* @: g' M- J9 N
主管看不順眼的人，就等同對公司毫無貢獻嗎？
) m3 Z( m! U5 Z 對人而言，什麼價值標準才是權衡他現階段表現的一把尺呢？5.39.217.77:8898* O' }% W" I7 u7 B- ]+ ]* k& r# z
是主管的個人喜好，還是數字效益，或是其他向度的貢獻？9 V0 H2 c. I# |2 _* P/ s( L! g
0 I$ d1 C1 l: J" y' C& A5.39.217.77:8898你知道狗與貓，永遠作不了朋友的關鍵嗎？
1 H5 j9 m0 o& N% ` L2 V 因為狗高興時會張大眼睛，生氣時會瞇起眼睛。5.39.217.77:8898. R7 G Y# \ K* p# ]4 [
貓恰恰與狗相反，瞇眼時，代表喜悅，圓睜著眼十足表示不滿。5 p& C* r7 S! a+ r. d
狗與貓永遠站在自己角度，解讀對方，敵對對手。
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【人】應該略作改變，嘗試「去掉」敵意，「添加」善意，讓對方的一扇窗成為自己的一面鏡。 |
發表於 2013-1-28 06:17 PM
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