第一封:你的時間在那裡 公仔箱論壇8 N# m+ @0 u+ ]) F: c, G" [9 V
第二封:成為不被淘汰的上班族 tvb now,tvbnow,bttvb% i. c# X* S, D. T( |
第三封:人的一生追求什麼 tvb now,tvbnow,bttvb1 C/ T' s! d1 W% I/ d/ r
第四封:幸福很單純 tvb now,tvbnow,bttvb% X( K9 T( U o2 X$ u8 N
第五封:爭吵的目的TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* l i3 V' u( C; \
/ W. b% j7 W- z6 I5.39.217.77:8898第一封:你的時間在那裡
1 r; ?4 B; J4 ]9 o- Q% a聯華電子總經理吳宏仁談-「你的時間在那裡」
2 f7 F& V' q0 [4 A. \. c% Ntvb now,tvbnow,bttvb40歲以前,大部份的人是相同的,升學讀書升學讀書...,建立自己基礎。在父母親友、社會價值觀影響及誤打誤撞的情況下完成基本教育。tvb now,tvbnow,bttvb z3 [# D: I: P7 ]# h# _
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選擇讀書,應該一鼓作氣,在您尚未進入產業時,能讀多高就多高,畢竟何時進入產業,您都是社會新鮮人。 但是一旦您已經有工作經驗而又有心進修,當然管道很多,相對的掙扎也多。因為您不知現在的年紀、條件、資歷、、、再去做進修這樣的投資是否值得? ; j$ y! V. M! r/ B: P9 o
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如果,您認定一輩子要當上班族,學歷對您而言相信是很重要的,否則,時間寶貴,不容許您再走錯路。
+ B$ i8 C6 j$ {5 KTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 e* a0 U, ^& c/ s
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1 y/ n2 O: u, ztvb now,tvbnow,bttvb20 ~ 25歲,您要懂得掌握與規劃自己的未來,決定了就是一條無悔的不歸路。剛得到法律付予您的種種權力,相對的您要盡您的義務及學習面對責任的承擔。這時候的您,是喜悅、矛盾與痛苦交戰,喜悅來自於開始被賦予一些自主權, 矛盾來自於與父母割捨不斷的臍帶關係,痛苦的是開始要嚐試錯誤。 公仔箱論壇9 Y% D5 h5 |3 ]
* J/ j' _1 W6 T9 `( R. z$ Q4 N3 ^您要開始為自己的未來規劃,如升學、就業、感情、、、拿回自己對人生的主控權,而非一直受人左右影響的去搖擺自己的未來。 tvb now,tvbnow,bttvb5 s; j( q, T: N/ \8 s# g
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【學會人際關係,多認識積極的朋友,十年後這些朋友都將是產業的中堅】
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7 j) u, B) U( |5 r0 wtvb now,tvbnow,bttvb 25 ~ 30歲,您像一塊海綿,努力吸收也甘心被壓榨,為的只是自我的成長。這時候的您,應是工作取向,薪水待遇,升遷調職您應該是斤斤計較。因為唯有努力付出,相對的您才敢積極爭取,社會新鮮人的動力應該讓您衝出自己的一片天,也因為沒有經驗,所以不懂挫折。因為資源不多,所以一切盡人事,聽天命。現在的您:領取別人的薪水,學習別人的經驗,付出自己的青春,建構自己的未來。
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7 g5 ?- j" S" P L8 e9 `/ E【學會累積經驗,接觸機會,良師益友的提攜更是提昇您成長的大利器】
" C! q4 x* ?7 `0 ?6 w公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 U2 X: n. l4 U; c2 k: y
30 ~ 35歲,您要學習判斷機會、掌握機會,不能再有嚐試錯誤的心態。 tvb now,tvbnow,bttvb& t J1 l2 U2 T+ k4 k
9 l0 e4 d' l0 N. A/ E8 P公仔箱論壇這時候的您,應是事業取向和家庭取向,工作應該從體力轉換為腦力。您應該看到的是遠景,而非現況,面對的是寬廣人生,而非侷限於自我。
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, u; E4 X7 ], i結婚是許多人面臨人生第一次的重大抉擇,面對婚姻,很多人以為結婚就是一個責任的結束,殊不知正是學習的開始。就像一些剛上市上櫃公司,以為目標達成了,忘了自己的企業責任,忽略本業,反而是一個惡夢的開始。人的本業不就是經營自己的家庭,賺錢的目的不就希望給家人更好的生活,但這可不能成為忽略家人的藉口,一個經營不好家庭的人,縱使賺到全世界,他得到的只是表面的掌聲,在他人生的這個圓,永遠有一個缺口。家應該是您最大的精神支柱、動力來源和堅強後盾!
' ^; {. v" p# i6 K# R# w# v; JTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. H- z; C) u2 T- W. M7 f
【時間管理,轉化心境;轉化用頭腦去工作,不要用身體去工作】
( ^7 Y( l. ?" x$ o! T# H5 y3 _! g公仔箱論壇
) B. B( P: I. c3 ZTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 35 ~ 40歲,您要享受給人希望,功德無量的格局。這時候的您,應是企業取向,工作只是一種休閒,更可轉化為對他人的責任。公仔箱論壇( g* ?& c' W5 O' k( d, i
如果您專注於研究,您應該不只窮畢生之心力,24小時不眠不休的去做苦力,您應該有成立研究機構,帶領一群人做更多研發的雄壯志。如果您是企業主管,您應該不只停留在汲汲營營,斤斤計較,您應該有能力擔負主導周遭的員工、家人,帶領他們享受更好的生活。格局的大小,會影響您成就的多少,做一個有影響力的人,而非被影響的人。
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【不論目前您多風光,多有成就,在您心中是否畫得出十年後的你?】 5.39.217.77:88985 c5 B3 A& ` u, q2 g5 ^. D
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靜心思考!我們現在所有努力的目的不就是為了父母、另一半、小孩、、、?工作,不應該等於是人生,更不應該是需要經營一輩子的事。
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/ n7 o7 N. a9 q$ i' C( ^5.39.217.77:8898試問健康、財富、自我成長、人際關係和時間自由,什麼是您努力工作的動力?我相信沒有人刻意放棄任何一點。這些正是促使我們年輕人前進的動力。十年後,您是提早完成它?還是提早放棄它? 公仔箱論壇0 h) K- s( K* Z6 B. @3 U, g
9 L- f. S- T4 d) i, ~tvb now,tvbnow,bttvb【寧可因夢想而忙碌,不要因忙碌而失去夢想】
: L3 [( A0 J/ x6 }7 Q# U" J; dTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 Y. ^$ X! H, P3 r) L
我看週遭有太多優秀甚於我數倍的朋友,可惜的是終日汲汲營營,投入更多的時間、精神、資源,卻沒有享受到應得的代價,原因無他,努力錯方向,找錯機會,拒絕機會而己。 Jordan 打了一輩子的籃球,是很難在棒球場上找到自己的舞台。 不要讓忙碌蒙蔽了您的雙眼,再回頭:「廉頗老矣,尚能飯否?」
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5 f* A8 G4 X9 aTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。【你的時間在那裡,成就就在那裡】 ) ^; x- [2 z. J0 T
) ~4 o5 w- z/ n6 CTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 當您一個人成功,您只享受到一個人的快樂!懂得分享與付出,真正的快樂來自於:週遭的親友因您的成長而提升,不論是精神或物質。
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- ^+ n# d0 L" ~2 Qtvb now,tvbnow,bttvb真正的成功來自於:週遭的親友因您付出獲得改善,給人希望,功德無量。 $ D2 I/ J6 `4 r# M
% ?: Z" M$ ~( m/ c1 ?我們不是在做慈善事業,尚沒有能力普渡眾生,但是,我們可以發揮一己之力,對親友,對那些有緣相遇的陌生朋友,在他們需要的時候,伸出您的手! TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& f3 ~, n1 ^5 q
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太多人在等生命中的貴人,聰明如您,何不先從幫助他人開始? 公仔箱論壇' C' G0 T$ h0 m
) a9 a0 n+ T& X% F2 E公仔箱論壇第二封:成為不被淘汰的上班族
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作者Razorback Chopin是日本的管理大師大前研一 5.39.217.77:8898* F* ^ t+ C/ [9 r) w1 m
. \ W2 n! a5 b# O# i' XTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。每天通勤上班,時鐘一過了下午五點,心中就暗自高興又可以領加班費..., 你只是一個把身心和時間,單純賣給你的老闆、沒有自主性的上班族? . g; Q. Q$ D0 W( y! a
+ B3 Z" s. `7 M: ~) a公仔箱論壇如果,你明天上班,老闆要你從今以後,不必到公司報到,每天在家裡工作,並根據你工作產生的附加價值來決定薪資的話,你究竟可以拿到多少薪水? 公仔箱論壇! x- Z4 a+ r; R3 U/ h; [2 ~
8 |3 m) p7 E' D; \6 |5 B; O+ K5.39.217.77:8898你看看區公所的職員,自己的窗口沒民眾來,就喝咖啡看報上廁所,每天做的事都屬於「消化型的業務」。如果這些公務員想提高工作的附加價值,大可以動動想想,「如何把資料檔案整理得更好找、更有秩序, 如此就能把自己的工作提升到創造型的業務」。 TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 a* a2 L! \! d0 y% t, I6 g
) u! N3 G# W* |$ a* w, J* _6 a7 Ptvb now,tvbnow,bttvb區公所的職員只是一個例子,今後在數位網路的時代,一通電話就能申請戶籍謄本或印鑑證明,消化型的業務將從我們的周遭消失。 tvb now,tvbnow,bttvb) M) T- P2 z! R+ z/ w( H; u9 i+ p
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現在,服務業人口佔日本總就業人口的六五%,這個比重將愈來愈高,不久的將來,預期可升高到八0%,屆時,服務業的人力將出現三極化的現象。
* R$ E* d& C) wTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5.39.217.77:8898, Q8 `5 W; C) b
: i; I8 g: }4 H, T$ u0 a2 C! h: o公仔箱論壇9 N: @- L& f1 P% i, F( d8 Q3 ?
第一類型是「單純勞動集中型」,5.39.217.77:8898$ V( G3 p6 Q! [1 A4 q/ |; Z
* B3 ]5 i* a+ S. q像在旅館鋪床單、清掃的服務生,或者是在速食店炸薯條的店員。有些白領階級看來外表光鮮,勝人一等,其實和漢堡店的店員沒什麼不同。我曾經拿三百萬日圓到日本某銀行,哪裡的行員只會勸我存成定存,但當我拿到香港的銀行,他們卻很積極地詢問我這筆錢是否不急著用,想辦法幫我設計一套資金運用計劃。日本的銀行行員,和只會炸薯條的店員是一樣的。 $ f) C1 e; t r1 } @( a7 n
% p3 {: ~% ?9 N& ^9 m第二是「知識勞動集中型」,1 ~$ z* S6 D7 r( i0 a% D9 h
# k: M+ N3 _+ S0 ^( }從事的是知識附加價值的工作,但以時間計算給薪,又稱「知識藍領階級」。 例如工程師,收入是第一類型的四、五倍以上。不過,如只會死記法律條文的律師、只會記帳的會計師、只會遵循教育部指示的教員,知識藍領階級,將來都可能被光碟CD─ROM取代。 TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 u& I! @ P. l- P9 ~9 D
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在美國,已經出現一片只要九、八美元的光碟,叫做「Quicken」的家計簿,一般家庭不需要求助會計師,就能算清收支情況。還有一種叫「Family Lawyer」的軟體,囊括一般租約、離婚、遺書、保險的法律問題,省去大事小事求助律師的麻煩。這些套裝軟體的問世,預期將造成九0%的律師、九五%的會計師淪落成套裝軟體的操作員。
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4 W4 Y" {" }' [& n要避免不被軟體取代或淘汰,只有努力創造光碟提供不了的附加價值,例如活用套裝軟體,為顧客分析投A種保險有什麼利益,投保B保險風險程度如何等。 tvb now,tvbnow,bttvb" ]* z, { a( |; Y! J8 p9 I
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醫生也是,日本過去為了培育醫生,在每一縣都設立一所醫學院,現在實在有些供過於求,醫生如果只是開著門,消極地希望病人上門求診的話,遲早會關門大吉。 但是現代人很願意在「預防疾病」上花大錢,如果醫生從「醫病」轉變為「健康顧問」的話,會有更大的發展空間。
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第三則是「知識白領」,' W! t2 l# b" R Y
2 y8 Z3 U3 r" h$ z7 n5.39.217.77:8898以知識附加價值的成果來決定薪資,和第二類型的薪資收入差距別更大。 第二類型的電腦繪圖員年收入一千兩百萬日圓(約三百萬台幣),第三類型的知識白領的年薪,至少是四倍,甚至?倍以上。
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知識白領必須和分布全球的工作夥伴,時常保持聯繫溝通,所以英文能力是必須的,而且要像好萊塢導演史帝芬史比柏一樣,會寫劇本又會製作,具備高度的多項工作能力。 上班族要如何提升自己為知識白領?
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第一,不做知識懶蟲 9 R8 V9 Q/ w/ P8 h9 y# t4 f
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投資自己,提高自己的附加價值,培養自己不論處於什麼情況下,都能存活的本領。你可以在上班時間動腦筋思考改進自己的工作,或者利用下班休息時間充電學習。我認為從三十五歲到五十歲是「魔鬼的十五年」,因為三十五歲的人大多進入公司有十年的年資,工作熟練之後,就不求知識上長進,只會汲汲於人際關係,自我發展停頓,進入魔鬼的十五年。
: N4 q1 N0 z: h+ b' x公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 W0 ]4 Q, }$ l7 W: H- k% F
第二,不要給自己設限
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& z1 c9 a \) z& W, F% k' B5.39.217.77:8898特別是公司的「職務規定」,有害於培養知識白領。公司許多成文或不成文的規定,都不相信員工,把員工當小孩子看待。 " U# c" V/ [2 z4 k
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例如出差費用定得死死的,啤酒、小菜都不能報帳,但如果報帳的員工判斷這些花費,對公司有貢獻,企業應該相信員工,授權決定。
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三年前,我在日立待的單位,一個月電話費上限是一萬日圓,打完電話還要在規定的筆記本上,記入打的對方和時間。 還記得有天下午,我在公司後院散步,總務部的人要我回座位。 「為什麼?」我問。 「現在是上班時間,」總務部的人回答。 tvb now,tvbnow,bttvb$ C" q3 ^3 Z& ^3 [6 l; \& j
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「我在設計上有想不通的地方,想在清靜的地方,思考一下,」我說明。「不行,請你在位子上思考,」總務部的人一臉不悅。 tvb now,tvbnow,bttvb& i$ |) \1 E3 h- r+ W$ o. @
2 Z$ L5 Z. S, K. ]$ ]& R: g4 v5.39.217.77:8898我一直認為,以遵循公司規定為最高準則的人,如何能在未來創造新的規則?只會鑽營、想辦法升遷的人,怎能站上無國界競爭的世界舞台? 5.39.217.77:88981 v# J: S2 N3 y
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第三,不要怕犯錯,要有勇氣重新開始
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沒有失敗過的人和企業,想法僵硬,我認為三十歲前應該失敗三次以上。但大多數的年輕人,都被我們的教育體系教導成害怕失敗、避免失敗。而且很多人,不能否定自我,怕因此失去既有的一切,但如果沒有否定自我的勇氣,個人、企業和國家都失去創新的能力。 5.39.217.77:88988 N4 Y" K8 c) K: z2 ^; l
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看看電腦語言,二十五年變了五回,家電產品的功能更是一代超越一代。這些進步都是從否定推翻出發,經營手法又何嘗不是。
# T0 \5 u+ B# u; m公仔箱論壇5.39.217.77:88986 w# A% G* ~% j# q5 b$ E |, Q! }
我還有一個經驗,不要想很可惜,而要有隨時都重頭來的勇氣,想到可惜,人生就失敗了一半。 公仔箱論壇' v8 t: o, \7 B0 p( \
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如果當時我答應留在日立,就不會到麥肯錫發展。五十歲時,我退出麥肯錫,稍後參選議員和東京都長,後來決定從此不參與政治活動,都沒有一絲「可惜」的心裡。 公仔箱論壇* H8 x) e) H: d# I: `
* ?, t) O) q$ K2 a年輕人更可以重頭來,但決定的時候需要拿得起放得下的勇氣,不能留後路,要有破釜沈舟的決心。
5 J1 f' x+ P& U7 g0 t# a! STVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ j0 s' T% P" [6 y8 u6 x+ y1 h5 Y
第四,不挑工作 tvb now,tvbnow,bttvb$ X( R9 R- y6 V" A/ ]/ M$ {( Y
$ \+ H' l& \ I' ?2 Q( ]. [公仔箱論壇我在麥肯錫看過幾千人,成功和不成功的人有一個清楚的差別,成功的人不論什麼工作都不挑。
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不討厭、不選擇工作,不論什麼工作都積極地,站在顧客立場思考,從中一定可以學習成長。 |