唐太宗曾說過:「夫以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;
# d" s2 o4 A# b% W# M公仔箱論壇以人為鏡,可以明得失。」由此可知,唐太宗他是位知道自我反省、TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 }! o+ V4 b- d* b0 O
學習的領導人,善於運用銅鏡、歷史、諫臣這三面「鏡子」,TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# ~) J! W: D: ?$ {2 u! {* e5 A
也因此造就他能成為中國歷史上最偉大的皇帝之一。
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最近在《哈佛商業評論》中看到一篇文章,提到我們要能善用三面鏡子來自我學習。
$ u+ N% s0 Q" s8 i5.39.217.77:8898文中提到的三面鏡子是望遠鏡、廣角鏡以及後視鏡。這篇文章用三面鏡子來比喻職場組織,8 q9 ~( }0 H4 p
個人覺得更切合現代,特在此加以介紹推薦。
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$ W/ A1 h, ]9 y' t- F5 ]一、望遠鏡公仔箱論壇2 z8 k' Y+ h/ V# K' a
可以幫助我們看得遠,這有三個意義。
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. w- E6 b2 J X/ l5.39.217.77:8898一是把個人的職位放在比較高的位置思考。組織裡,有潛力有能力的員工在思考問題、研擬計畫時,) K3 {* U$ j$ M3 T7 ?
若能想像自己在更高的職位,來看現在的工作,決策才不會過於本位,傷害到整個組織。
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- I$ d( h% O# N# q看得遠的另一個意義,是把時間拉得比較長遠來看事情。如果我們能用三、
& X* N. Q6 b, u* \# r( F, F9 t5 ~' a9 v4 {5.39.217.77:8898五年甚至更長的時間來看當前的問題,對這些問題的判斷,可能就很不一樣。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) p2 `( e8 B: y9 S, C- C
& Z6 u$ ^9 c' m4 h6 q9 }/ @看得遠的第三個意義,是把空間的距離拉遠,學著離開現場看問題,如此,才不會因為個人利益而誤導判斷。
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二、廣角鏡tvb now,tvbnow,bttvb* ]! ^/ `# f$ T* r' I
可以讓我們看得比較寬,這有兩個意義。5.39.217.77:88984 [8 H" j2 I) Y2 u; S7 d) ~
1 l2 W( v# ~6 O% Z0 f. p" S一是別人怎麼想這件事;要試著從不同的角度立場來想事情。& ?; M- M* ]3 ~
例如,行銷部門應該學著從生產部門的角度想問題;反之亦然。
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另一個意義是別人怎麼看我;怎麼判斷我的行為。
& {8 }5 T! `' [" P- ^: r5.39.217.77:8898組織裡,個人的職位愈高,奉承阿諛的人愈多,對他說真話的人愈少。
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因此,組織地位愈高的人,愈應該努力傾聽多方的聲音。就組織之間的合作而言,公仔箱論壇; i8 j" j5 g/ x* A
瞭解彼此的文化與思維模式,合作才可能成功。基本上,看廣角鏡就是要有多元化的思維能力。5.39.217.77:8898( v$ Z8 v$ L! W# O2 o* `: T/ ~
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& H' T8 r0 z) N* p0 t n) N公仔箱論壇三、後視鏡
, S6 A& a% f8 o n0 h7 h* ^$ ^! Z3 RTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。幫助我們看到背後的事情,也就是唐太宗所說的「以古為鏡」,從歷史或經驗中學習。
: ^1 Q+ y# k! \! V* O z; A Ftvb now,tvbnow,bttvb然而,一再聽到「記取歷史的教訓」這個說法,代表我們不是很知道怎麼向歷史學習。公仔箱論壇2 N( x! g+ K% H; \8 w% Y7 A* h
以企業併購為例,歷史上已經有數不清併購失敗的案例,但是,企業併購失敗的比例並沒有降低。tvb now,tvbnow,bttvb( m( ~% ~# }6 G& W- l! s- o
如果領導人都能學習看後視鏡,就不會有怎麼多「損人不利己」的領導。 |