別讓私人危機干擾工作; n( Q+ y3 n# z+ G0 C8 d/ G
8 T5 \- D- P/ O4 G公仔箱論壇
+ M: t, b+ s3 e8 r% H3 J" _TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。我們隨時都會遇到個人的麻煩事，如失戀、家人生病，朋友欠錢不還，這些不免會影響你的情緒，從而影響你工作的情緒。
) H& l* v" t- m
0 V7 i. c- r5 D8 p8 }# z當我們遭到危機時，很難不沮喪、煩躁，鬱悶帶到工作中。你很希望別人諒解你。可是，你發現大多數人對於你的遭遇無動於衷，並沒有許多的人願意花時間聆聽你的不幸。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ f$ R1 D2 _0 C6 W
5.39.217.77:88983 F; p! ]3 N+ i8 v
你於是十分氣惱：「怎麼一點同情心也沒有？」 % w9 U9 Z0 L$ O
, {# H: X9 N, K4 y5.39.217.77:8898即便是朝相處的同事，也不會知道究竟怎樣關心你才恰到好處，他只知道尊重別人的隱私，他會覺得過度關心有時會讓你覺得反感。因為，一個人在承受痛苦時，通常需要療傷的時間的空間，在這個時候，別人在一邊嘮嘮叨叨可能會讓你更加心煩。
" N5 p3 N2 c/ U# x5.39.217.77:8898
" d7 P! r. S+ Z! N9 m% v& g公仔箱論壇人際溝通專家認為，在辦公室，如果一個人老是喜好追別人不幸或隱私，他往往會成為不受歡迎的人。所以，承受痛苦的當事者可能會覺得自己不被重視。 5.39.217.77:8898* W( Z! R, o. \# x7 j* j& d8 q
% E3 O2 S# N r/ e/ j2 J5 d但是，有些情緒上的問題可以帶到辦公室，而有些最好還是留在家裏。因為，別人無法完全瞭解你的情況，他們所提出的建議和關懷不見得能觸及事情的實質的重心。
9 z1 c( a$ _1 e; k公仔箱論壇
" B, O+ g* V- ~+ ]( w- c9 e- }4 t5.39.217.77:8898而一般人在遇到變故時，很容易對別人產生不恰當的期待。比如，你覺得同事“應該比以往任何時候都配合你”，你的上司應該照顧你，你的部屬應該無條件地服從你。結果，當周圍的人無法給你這全部時，這些期待可能帶給你悲觀情緒，而這種悲觀的情緒使你更難對工作投入身 }1 V6 Q7 _# T- V' Q# o
5.39.217.77:88980 q1 l& B. n3 h' E
事實上，同事關係只是一層職業的組合，彼此之間的期望，才能避免情緒上的失落。
, I1 t0 j3 o0 F* x, K4 W ?5.39.217.77:88985.39.217.77:88986 `" d+ `. D6 m3 }2 `2 Q
在辦公室裏，應仍然維持公事公辦。公司沒有義務為你個人的問題付出代價，你必須學會為自已的事情負責。企圖把辦公室每個人都當成你的朋友，對你遭遇的困難可能無幫助。主管和同事或許可以容忍你短時間內工作效率不高。. ~8 k* l0 D7 ^
|
發表於 2007-11-6 07:53 AM
| 