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這兩天，合肥市委中心組理論學習正在巢湖之濱封閉進行，全市主要領導幹部都集中乘車、不得自帶車輛，會議期間不請假、不會客。) l) P9 l6 ]2 M9 s" s
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龍年伊始，合肥新任領導班子會如何規劃這一整年的工作？新的領導集體會不會有新的工作作風？這些問題的答案就是這次中心組學習如此受重視的原因。
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2 |* x& x6 t) M& }昨天上午，學習會的第一次大會上，省委常委、合肥市委書記吳存榮進行了長達兩個小時的講話。雖然時間很長，但據記者觀察，聽會的人沒有打瞌睡的。因為吳存榮的講話亮點頗多，份量也很重。吳存榮在會上對幹部表示，要把群眾滿意作為第一標準，要以幹部的辛苦指數換取群眾的幸福指數。
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+ q1 Z$ Z) m4 Rtvb now,tvbnow,bttvb討好領導不如討好群眾公仔箱論壇# z/ M: @& `/ M) ]$ W
2 T; W" c# K, {$ X4 |7 r5.39.217.77:8898問題：枯樹枝掛上了電線，這種小事為什麼沒人管？( Y" n# b. C: S2 z
, V; d" t, `8 y1 [# K- L5 C5.39.217.77:8898吳存榮：問題出在有些部門宗旨觀念淡薄，舉手之勞的事情不去處理。電線上有個枯枝，幾個部門辯論應該誰來做。這是任何一個部門舉手之勞的事情，誰都能解決，就是沒人做。很多問題是實實在在的，卻到處推卸。這樣的事情比比皆是，令人痛恨，這是一個負責任的幹部應有的表現嗎？要是家裡有點事情，跑得比誰都快！4 @2 U( Q/ Q( r* P
0 E7 J+ ]3 `3 M. HTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。有些干部變著法子討好領導，沒有想著要怎麼討好群眾，心浮氣躁，此風絕不可長。我不信，老百姓看到的事情，那麼多干部、管理部門都沒人看到？這不是大道理，不是空話，是實實在在的，每個人都要好好反省。( k8 A* ? ?4 R! m5 z9 c
* V' L0 I) r0 A5 S1 i公仔箱論壇應酬太多，百姓會笑話你5.39.217.77:8898% a0 \5 L+ c% i+ C$ F0 @
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問題：工作太忙，沒時間學習怎麼辦？tvb now,tvbnow,bttvb Z! A9 z% ~7 t/ {2 J% M& C0 @5 x
+ L# o8 g) n& o0 h* |' k q& d公仔箱論壇吳存榮：學習時間是靠擠出來的。我相信你們都很忙，但你們絕對不是最忙的那一個。在你們當中，為什麼有人能學習，你卻不能？
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4 ^/ {, m( x- @ Ktvb now,tvbnow,bttvb我覺得有些人應酬太多。要少一些應酬，要善於拒絕。學會拒絕也是一門學問。市領導不要給基層增加負擔，接待的時候該誰來就是誰，不要多喊人。不是我們吃不起，而是沒有時間。重大活動逢年過節吃吃飯不是不可以，但是坦率地講，現在有些人搞多了搞濫了，吃飯成了最大負擔，老百姓看了都會笑話！沒有時間學習，只有在飯桌上東扯西拉，低級趣味，如何進步？領導幹部如果發現下面的年輕人喜歡在一起亂竄搞小圈子，一定要制止，此風不可長。
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$ _# Q D& j9 l公仔箱論壇「溫水煮青蛙」要不得
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! O/ y r+ v$ M公仔箱論壇問題：別人說合肥不好，我是不是應該護短？tvb now,tvbnow,bttvb$ m! ?$ V0 g3 X! L. B7 j9 O
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吳存榮：投資環境問題最近有個傾向，一批幹部護短，容不得別人去講，容不得不同意見，不敢自我揭短，你能進步嗎？都像溫水煮青蛙，自我感覺越來越好，慢慢地意志消沉，鬥志下降能力下降，弄得投資環境越來越差。5.39.217.77:8898! r3 N; C+ a1 V0 i# B- A7 u5 A0 z
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有些小問題是偶發性的，有些問題是制度不完善造成的，還有一些問題就是作風問題，看起來是小事情，背後深層次原因是領導幹部長期作風漂浮不務實造成的，是有內在必然原因的。不要聽不得不同意見。善於聽不同意見的人，發現自己問題、糾正自己問題的人才有更好的進步。不要迴避問題的存在，誰敢說自己辦事能力就是高的，幹部素質就是一流的？跟發達地區比，差遠了！ |
發表於 2012-2-5 07:48 AM
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