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气质的培养

气质的培养
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4 Q! j- w2 s/ A* O/ J; e! |. Q2 s公仔箱論壇  一:沉稳

9 c+ g; Z9 v$ I0 y7 B; L/ N公仔箱論壇  (1)不要随便显露你的情绪。
( x) O+ w" q/ ^3 ^  (2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。! k( a6 J( t$ g5 k  O/ X$ H8 d
  (3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
4 p9 C0 b8 {/ \# m  (4)不要一有机会就唠叨你的不满。
2 A! B/ b' }& F& G, |. u" |  (5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。2 F5 o  ~; @3 I5 S
  (6)讲话不要有任何慌张,走路也一样.
2 y; [7 K9 [3 N5 i4 Jtvb now,tvbnow,bttvb  二:细心TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 Q/ g0 k7 J  h! ]* d+ t7 w, F1 t
  (1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。5.39.217.77:8898# T' u" i9 _3 d1 t! y, P6 U' ^) k
  (2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。
6 V" S( t) k9 j5 ^* x6 H! ATVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  (3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。* V* G$ {7 ]5 x; s
  (4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。7 W; I8 k* O1 _2 U
  (5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
! i) f+ }! v1 `5.39.217.77:8898  (6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。
0 P0 _" Y7 _4 H$ l0 ^4 W- T, O  三:胆识5.39.217.77:8898# |% I; F! k9 F4 ]% R4 v
  (1)不要常用缺乏自信的词句公仔箱論壇8 _/ a, a3 G9 r/ c  O5 h2 I
  (2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。
; y  f7 H$ l6 v, n5 w% Y  (3)在众人争执不休时,不要没有主见。+ \" A7 Y1 H0 N$ F+ i" A
  (4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。
$ K7 \; g) ]9 f% J0 t( {  (5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。+ X; D: K) t  G4 _& z& _
  (6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。; ]: v. w9 u9 M1 }1 z6 @6 K
  四:大度4 I$ @* p! G7 F, n6 R
  (1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 m% `3 ]( B3 P2 f% p
  (2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。tvb now,tvbnow,bttvb( r0 D7 |7 k3 i& d# c  k. d
  (3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)# C) F5 c, ]0 S1 A
  (4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。tvb now,tvbnow,bttvb6 c* q. a7 `( ?4 L
  (5)任何成果和成就都应和别人分享。
7 c6 e) h  F$ P* x3 X1 HTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  (6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。
3 W: y9 l$ S! D, f5.39.217.77:8898  五:诚信
/ Q6 ^! h8 X. n! K6 ?+ q公仔箱論壇  (1)做不到的事情就不要说.说了就要努力做到.
2 a) {  L1 Z" z5 p9 O  (2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# d) @7 e) W; r2 Z
  (3)针对客户提出的“不诚信”问题,拿出改善的方法。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 _% z; K  }/ p3 ~4 I0 {0 e
  (4)停止一切“不道德”的手段。
  `" X1 A1 u9 @+ y公仔箱論壇  (5)耍弄小聪明,要不得!5.39.217.77:8898+ q; o9 ]# N! E7 v* M, s. Z6 G& ^
  (6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。5.39.217.77:88988 {6 D8 c3 ?! K2 h  F4 E; P( @+ ^
  六:担当
4 V- \8 C9 w8 N4 \; b2 b5.39.217.77:8898  (1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。# D' G6 Q9 M% n) Z' v
  (2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。
* Y4 k/ B. x5 u. `tvb now,tvbnow,bttvb  (3)认错从上级开始,表功从下级启动
% m3 B  w8 H# R' v. S* n! Wtvb now,tvbnow,bttvb  (4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
- K+ H7 ], P4 M3 F0 @tvb now,tvbnow,bttvb  (5)对“怕事”的人或组织要挑明了说。
0 S, o5 t1 P- ^- u4 j" r; itvb now,tvbnow,bttvb  (6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担tvb now,tvbnow,bttvb$ m: u+ _; r; f$ D, k& a" Z
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