婦女、家庭與社會發展部將向政府建議修改僱用法令，以將女性僱員的產假由目前的60天延長至90天，提高婦女福利。我們贊成延長婦女產假的建議，這也符合國際婦女產假的標準。
5 H! b( u% C, g8 o+ U2 J k# Atvb now,tvbnow,bttvb提高婦女產假也是目前的國際趨勢，許多國家的政府，在這國際趨勢下，已經將婦女產假增加至90天或以上，這包括我們的鄰國新加坡（112天產假），以及本區域國家泰國、柬埔寨、越南、緬甸及印尼（90天產假），這些國家都已落實婦女90天產假的政策，而我國也必須迎頭趕上。8 q0 w" q, h$ P! l* n4 }, s( ?. Q, F
銀行響應政策
6 I) y! V3 h& u9 Y4 ~3 Y7 A) K5.39.217.77:8898目前只有政府公務員享有90天產假，這是首相兼財政部長拿督斯里納吉宣佈2011年財政預算案時，為全國女性公務員捎來的好消息。tvb now,tvbnow,bttvb7 E% b, }8 H" `9 ~+ K
然而，私人界卻未全面推行這項政策，目前只有銀行僱主協會響應政府政策，率先在銀行領域推行婦女90天產假措施。
! g( V# v& p# K& G$ N公仔箱論壇無可否認，私人企業因為顧及到成本問題，遲遲未自願推行90天產假計劃。1 _# v8 k& p: i e
我們建議，政府可先從伸縮性讓私人界自願推行90天產假政策開始，再逐步全面落實有關政策。
% z7 U# ]# l. k% ^& h/ q& o. r5.39.217.77:8898鼓勵設育嬰室
4 Y2 ?% q- d# a2 j7 W3 _ z) i同時，政府也必須確保在不加重社會成本情況下，落實這項政策。
- U1 W2 s7 P) e2 B( \TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。我們都知道，女性員工佔了國家人力資源的一半，貢獻國家一半的生產率，因此，女性員工的福利有必要提升。
& \' Y9 i8 e5 p推行90天產假政策能讓婦女在分娩后有充足時間調理身體，得到更好的復原，也讓婦女有更多時間照顧嬰兒。
! o0 A$ O3 ]2 Ctvb now,tvbnow,bttvb我們認為，除了落實90天產假政策外，政府也有必要修正法令，鼓勵私人企業，設立育嬰室，包括提供哺乳室與托兒所設備，讓婦女員工獲得更好的照顧，這也能提升婦女的工作效率，確保國家生產力在落實90天產假政策之際不受影響。 |
發表於 2010-12-9 08:03 AM
| 