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中漲最低工資 調幅逾20%

中國河南、深圳、陜西、安徽、海南等省市今天起上調最低工資標準,上調幅度除深圳外,其餘各省都超過百分之二十,其中海南一類地區工資增幅百分之三十一點七,調漲幅度最大。公仔箱論壇2 q7 n, \* V" c, D# c

& A+ q8 _  `% K( k& s( _中國全國總工會相關人士對「每日經濟新聞」表示,今年共有二十七個省區市上調最低工資標準,這為推進收入分配改革,邁出了關鍵步伐。7 t4 a# h& H1 j/ Y7 L/ W
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中國勞動學會副會長兼薪酬專業委員會會長蘇海南說,「上調最低基本工資,是各地根據實際,考慮到本年經濟發展態勢已經企穩以及物價上漲等情況,為了更好地保證低收入勞動者的基本生活所作出的安排。」
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這一波從七月一日起上調工資的大陸各省,上調幅度基本都在百分之二十以上,包括安徽的百分之二十五點九、雲南百分之二十二、湖南百分之二十七點八、河南百分之二十三等。
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北京清華大學政治經濟學研究中心主任蔡繼明表示,這些年來,中國最低工資水平遠低於世界平均水平,現在各地調整後,工資標準提升的空間還是很大。公仔箱論壇: v. C1 T" l9 F) R: y6 C

7 }' X4 u3 l: c+ L5 j( r, `0 Ntvb now,tvbnow,bttvb資料顯示,中國最低年收入不到世界平均水平的百分之十五,全球排名一五九位。5.39.217.77:88984 K: F* O4 l" _5 z5 `/ ~$ N2 G

) y% i" Y0 r6 P) \最低工資標準是根據勞動者及贍養人口最低生活費用、居民消費價格指數、社會平均工資增長、經濟發展水平以及就業狀況等綜合考慮後制定。
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蘇海南分析,上調最低工資標準不會對企業造成負面影響,這是綜合多種因素後的安排,充分考慮各地企業的整體承受能力。但是不排除有些勞動密集型中小企業可能會有壓力,極個別的可能會承受不了壓力。
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蔡繼明則認為,上調最低工資會影響當地勞動成本,政府應在上調工資的同時,給企業更多的優惠政策,比如稅收方面。
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