我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上！公仔箱論壇3 K ]* x# `. V0 K# c8 I3 o& |! S! V
- R9 \) k* [4 @9 b. b基本上我討厭聽別人發牢騷，不過看著眼前一個老朋友神情憔悴的樣子，也只能耐住性子聽著。公仔箱論壇5 {6 \+ S; X* q3 m8 W; U/ V! B
$ b: T( v% [! Q7 S: G+ g公仔箱論壇他說：「我現在終於瞭解這些爛人有多現實了，以前對我鞠躬哈腰的，現在有哪一個願意對我伸出援手，虧我以前對他們多好多好……」
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我的朋友以前擔任大公司的高階主管，有權有勢，很多人巴結討好他，他也以自己人脈廣闊而自豪。
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) q* w2 f4 K7 J# ?5.39.217.77:8898後來自己出來開公司，漸漸地卻沒有人理他，直到現在公司關門了，坐在我面前罵這個人罵那個人，喋喋不休。
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* s [( v' b$ A1 ]$ ?7 s' `5.39.217.77:8898我看了一下時間，心想這樣耗著不是辦法，對他也沒有幫助，於是我把心一橫，打斷他的話，問了一句：「你以為你是誰？」tvb now,tvbnow,bttvb# v8 F+ ?# z; U, D
7 k' K: \4 K1 {6 R# n7 j/ L公仔箱論壇他當然是愣在那邊，拿著咖啡杯的手看起來氣得發抖。公仔箱論壇2 i2 \3 o4 E3 |2 }
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「你有沒有想過，以前因為你是大公司的高層，人家來找你不是因為你個人，而是因為你們公司！」tvb now,tvbnow,bttvb+ T$ i. [) S1 ?; p% v$ N
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絕大多數的人都沒有這種自覺與體認，總是認為我在這裡很行，到哪裡都很行；卻沒有想過，很行的原因是因為我們被授權，吹捧我們的人，就是為了分到好處。
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" Z6 F* O! z& y6 `5.39.217.77:8898竹科的長輩說，這是「組織價值」，把一個人與他所在的公司分離開來，這個人其實也不算什麼，因為別人要的是他所屬組織的利益，所以巴結的對象馬上會轉移到繼任者身上，這是人之常情。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) G' \0 d8 n4 g& A: H" {/ k
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之所以會形成這種錯覺，就在於我們忘了自己是誰，也不願意承認其實光環是組織、團隊給予的。公仔箱論壇5 l! n: T8 W. [! a- X" ^- r5 K
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一個長輩在離開知名企業之後，有一次跟繼任者一齊吃飯，席間遇到了以前很熟的供應商。
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0 r; l9 m' K9 M; ^6 Q w/ I8 _" H當他介紹繼任者給供應商認識之後，馬上發現自己變成旁觀者，被冷落了，供應商立刻把繼任者當成主角，變化之快，他都嚇了一跳。
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自己已經有很高的利益，分一些來推廣產品卻又吝嗇，沒有想過通路與人脈的價值遠超過這個小小的產品。5.39.217.77:8898* B8 T Z0 k; K& F9 k2 O; k4 c
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出來做事業不就是要成功嗎？
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開疆拓土的皇帝不也都是先講好分疆裂土、百里封侯，別人才肯拚命的嗎？5.39.217.77:8898" E! M4 b% Z! f$ B x( u! V: O
1 P+ N2 O8 x' @' H/ \9 c1 w誰真的是為了你個人啊？還不就是看在利益的份上嘛！
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這就是格局問題了，我們的產品固然有優勢，我們個人可能也有兩把刷子，如此構成了典型大頭症，也是未來失敗的遠因。
0 S+ L8 r. M/ x8 Y4 K. M9 ^tvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: y5 C0 r) Z$ ?+ Y, _
產品有生命週期，時間到了就該放，在生命期內就要用力去推，總不能為了計較別人拿多少就放棄機會吧？怕別人賺得比自己多，就會失去全部。
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: @3 Z! L! o5 p公仔箱論壇別天真地以為大家都永遠相信產品，永遠相信你個人；會的，但只有第一次，時間最長也只有一年，之後沒人會再相信這一套的。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. W9 y1 A. v7 n4 O/ S
! R8 g7 f4 p" d5.39.217.77:8898那些抱怨別人無情重利者，是否有聽到人家在你背後說：「別傻了！」- E# k, ~/ y9 R& q
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有個長輩，離開原來的工作好幾年了，卻都還可以「遙控」該單位，並且磋商各種事情，甚至影響決策。/ K$ n0 N9 ^6 s! G/ R
1 X% u; R: Y0 U W4 @! G |公仔箱論壇我就很好奇，人已經不在位子上，沒有實權了，為什麼做得比在位時還風光？公仔箱論壇# U! ~3 G2 J# {2 v- D% N) \
! U; E7 Z* P$ g/ x# s4 p# U5.39.217.77:8898在一瓶高級洋酒的吹捧下，長輩直接講出重點：就是利益分配。
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以前在位的時候可以給小好處，現在不在位更可以給大好處而不用在乎烏紗帽，當然做得更大了，即使沒有任何頭銜與職權。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ P3 ~2 K& n" Y1 Q+ v3 ]( u% u" M: Y1 E& [2 i
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「別相信自己了，要相信錢！」這是事實，我也常常跟商場上的朋友直接講，離開學校之後，人生只剩兩種朋友會陪伴我們到老死，一種是推心置腹、兩肋插刀的熱血義氣；另外一種就是利益先講清楚的君子之交。0 C9 @ `4 l7 x* O: X% y1 z8 z
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我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上。
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這世界還是有美好的友情與動人的故事存在，不過大前提仍然是我們的腦筋要夠靈活，別人要拉我們一把的時候，不要在乎拉我們的手是乾淨的還是臭的，都快要掉下懸崖的人還在挑三撿四，那還是掉下去算了。
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俗話說：「可憐之人必有可恨之處」。 要謙虛，把握住能帶給自己價值的機會，把自己當作是nobody，才會看見未來的路在哪裡。 | 
發表於 2025-9-1 01:34 PM
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