1975年的某一天，松下幸之助（松下電子總裁）與公司的同仁小川先生，在大阪的一家餐廳招待客人，六個人約好正午見面，經過一番介紹及寒暄之後，每個人都點了牛排。tvb now,tvbnow,bttvb9 }, S: m3 n4 p( u. t/ ^; ~
% b6 l+ p3 r8 A松下幸之助喝了兩杯啤酒，一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。
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0 Q$ u. ^: m0 j, e5.39.217.77:8898等六個人都吃完主餐，松下湊近小川低聲的說，請他找來烹調牛排的主廚，他還特別聲明：「不要找經理，找主廚。」
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小川隨即注意到，松下的牛排只吃了一半。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 T- L8 _+ S. o- s8 g+ n# e
( t- p3 ? i2 O7 D t5.39.217.77:8898小川心理已有準備，待會的場面可能很尷尬。公仔箱論壇4 V. H l2 r# B
0 ?3 C0 m$ q- r0 @& J, n公仔箱論壇他找到主廚，把他帶到桌旁，主廚來時很緊張，因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。tvb now,tvbnow,bttvb0 ~$ d# m: q) n
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「是不是有甚麼問題？」主廚緊張的問到。
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「烹調牛排，對你已不成問題，」松下說。
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: b" j9 V* p* T! tTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「但是我只能吃一半。原因不在於厨艺牛排實在很好吃，但我已八十歲，胃口已大不如前。」
4 E' C8 v4 W9 @* J0 ETVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
2 l0 I& N3 J3 x& Q1 A: o" s主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷，大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。& {' d# W$ d+ K6 e
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「我想和你談談。」松下繼續說，「是因為我擔心，你看到吃了一半的牛排送回廚房，心裡會難過。」公仔箱論壇: y! `7 P% O% @5 l* p
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如果你是那位主廚，聽到松下先生如此說明，你會有甚麼感受？備受尊重？被欣賞與鼓勵？還是被貼心的瞭解與體貼？
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* X# \: D6 W" }. b" h5.39.217.77:8898如果松下先生與這位主廚的關係，換成是主管和部屬的關係，這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人，真誠關懷部屬的主管，是善於肯定和鼓舞人心的......5.39.217.77:8898# H3 F/ h% @ E4 q) U
6 @, R+ ?7 S/ J4 z1 C8 a2 [/ i相對的，你瞭解別人嗎？甚麼因素讓你的員工或同事願意跟隨著你工作？tvb now,tvbnow,bttvb6 L, V) \7 n p8 V* R- Q0 b
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為了生活？為了收入？還是有一份喜悅和成就感？6 |2 t- t) ?* F7 G" [1 m/ k. O' p! e" F
* h* h0 o( u" B. l2 a/ f9 f5.39.217.77:8898透過這故事你會發現，你將如何贏得更多人的心..... |
發表於 2025-6-26 01:16 PM
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