心存寬厚的人，世界永遠比其他人來得遼闊，機會也永遠比別人多。5.39.217.77:88980 _2 b8 m9 t# [1 G* @
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記得三年前公司營運面臨極大危機時，財務部突然知會某家日商企業不願支付二十五萬元的廣告費，追究原因是廣告稿刊登的地址有誤，業務人員因疏於校稿，在客戶通知禁止付款後，他也因此一走了之。公仔箱論壇; k: h: x) Y2 x- a
4 E: `, @8 t( _( y5 k7 W8 L. s5.39.217.77:8898於是，我趕緊登門向這家日商主管小野先生道歉。
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見到小野先生時，他神情嚴肅並提出廣告賠償損失的要求，包括寫道歉書及賠償計畫書，否則他堅持不肯付款。
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' i( S0 q2 P0 Ptvb now,tvbnow,bttvb‧注重解決問題的態度和誠意
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面對公司財務危機，又逢客戶拒付廣告費，真是屋漏偏逢連夜雨，心想丟了一個客戶又算什麼，何必為了二十五萬元向客戶磕頭賠罪並提出賠償計畫？公仔箱論壇4 K+ o: t4 |( B' ~$ R
$ {3 `4 @2 u' s3 a; S可是另一個念頭又浮現腦海：好的客戶一個一個跑了，事業也就垮了，要解決公司的經營困境恐怕要先把客戶的心抓回來。! Q* o) N! @4 y
" L `' ]- L2 R' ktvb now,tvbnow,bttvb於是我決定抓回小野先生的心。5.39.217.77:88989 ~) i! v1 n7 |0 M& q
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隔天我寫了一份道歉書及賠償計畫書送到他辦公室。
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他看完後面露微笑，讓我進貴賓室並對我說：「我們日商企業的經營理念非常重視態度，每個人都會犯錯，但知錯要能改。公仔箱論壇* n1 R* s' Z# Y5 l9 U; s
0 C0 c8 ~: a0 |: o) V2 N8 d一個人犯錯是否知過能改，從態度上就可看得出來。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. @- z7 G3 Z. N) g9 ]
% E, D# m* z5 a0 y" W, {TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。你的公司是新興的中小企業，員工年輕又經驗不足，廣告稿打錯字是無法百分之百避免的，但是問題產生了，就要教育員工以正確態度面對客戶解決問題。
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. u% J' C! _1 u5 \: {' ]( A我在乎的是解決問題的態度與誠意，而不是賠償金額的大小，因為我們要的是長期合作的協力廠商，你們有成長，我們才會成長。
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( s% j3 d3 y5 q! x# d( r8 H2 [6 X5.39.217.77:8898基於共存共榮的理念，以後仍希望你們多多幫忙，為我們公司多找些好人才，你的道歉書及賠償計畫書我就收下，辛苦你了。」
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( U* }: t3 f) t# |, ~. R T公仔箱論壇就這麼寥寥數語，讓我對日本的跨國籍企業經營理念，油然地產生一股敬佩之意。
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踏出貴賓室，臨走前小野先生的助理送給我一份公司紀念品及一封信，心想日本客戶還真多禮，總算雨過天晴取得小野先生的諒解，客戶保住了，心情也輕鬆多了。5.39.217.77:8898( W, a& j: }! z* A
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回到辦公室打開那份意外之禮是一支鋼筆，打開信封竟然發現裡面有一張支票，定神再仔細一看，是新台幣二十五萬元的即期現金支票！
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真正令人喜出望外，隨手趕緊撥電話向小野先生致謝。
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4 E5 i8 z3 B5 C$ w: g. Wtvb now,tvbnow,bttvb他在電話中若無其事地說：「二十五萬元對創業中的雜誌社很重要，我欣賞你解決問題的誠意與態度，預祝你創業順利，加油！」tvb now,tvbnow,bttvb6 B, X, ~0 w* D
& B) e0 {! V; S9 z' f* o公仔箱論壇掛下電話我的淚水直流，那是我這輩子永難忘懷的「感激淚水」。
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雖然小野先生已在二年前調回東京，但我一直沒有忘記他給我的經營啟示，在之後的公司經營之路，儘可能地以小野精神少一份苛責，多一份寬厚的態度，對待我們協力廠商及其他人。
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保持工作彈性，增加個人競爭力在工作上，如果老闆指派一些不是我們份內的工作，究竟要如何面對？
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% M/ f! O( y( g& h8 \. }是要直接拒絕？還是全盤接收？
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; f: W" c+ V0 L9 T" Btvb now,tvbnow,bttvb前陣子有學生打電話給我，告訴我他有這樣的困擾，我給他的回答是，老闆會叫你做不是你本來該做的事，其中可能有幾個原因。公仔箱論壇" C1 k3 V3 t& @# N4 C8 g
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- X9 M/ I8 w0 c; ?9 e+ U* R0 ^5.39.217.77:8898第一是為了培養你。5.39.217.77:8898# ^0 Z7 b# Q, q- [2 f6 K4 L
7 l. j, x) a y }; P2 S' s+ d, L公仔箱論壇例如你本來負責人事，突然有一天，老闆要你去做財務、稽核的工作，你心裡嘀咕著：「都已經夠忙了，為什麼還要我做這些事？」7 J3 K) t( m& M4 u
' `2 s8 `! k2 X* W% H6 X9 L+ Qtvb now,tvbnow,bttvb其實老闆可能是有意培養你，要增進你其他領域的能力，只是嘴巴沒有講出來，而且老闆還順便利用這個機會觀察你的潛力。
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, I" H2 P" H0 m8 W- c7 u' Z: D& v第二個原因是對你能力的一種肯定。tvb now,tvbnow,bttvb% L+ y7 ?0 n/ B; p
1 A `2 F; k8 }7 XTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。老闆會叫你去做別人的事，或許是因為某件工作的原負責人一直無法做好，所以老闆就找一個能力很強的人來把事情完成，而你可能就是那個值得託付的人，老闆找你做，其實是肯定你的能力。
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8 }) i- e0 v2 g$ o3 c5.39.217.77:8898第三，可能是對你人格的一種肯定。公仔箱論壇: ?% H0 o; S! P8 q) b0 a
5 E7 t& r8 W6 W- M( r5 |5.39.217.77:8898有時候這件工作的層次非常低，內容也很繁雜，大家避之唯恐不及，老闆看你平常做事任勞任怨，不會與人計較，所以特別情商請你協助。
( ]" m% U E0 \! l( ZTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 f! I5 D2 j- x i: S9 O/ W/ x
當然，有時候老闆的出發點並不全然是這樣，他只是看你好欺負，所以派給一堆別人不想做的事。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. x+ H3 [# C* K* p1 r% k! s
( Y# D' J: U8 n2 _% P面對這樣的情形，我們是不是要隨著老闆的心思起舞，時時忖度應該如何回應呢？
1 f+ n" Z# J' k7 b9 q公仔箱論壇5.39.217.77:8898( V2 Z6 J8 G6 S: b7 v
老闆的動機，其實很難抓得準，所以我認為，不管老闆的出發點是什麼，我們都應該要正向思考，認為是多了一個歷練的機會，拓展自己工作領域以外的視野。
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如果能夠這樣思考，你在組織的彈性，就會比別人大很多。
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- M0 A5 w: X8 O! b, Y, m" q, \tvb now,tvbnow,bttvb一位主管在用人時，其實也是比較喜歡晉用彈性較大的人，而且目前環境競爭激烈，一個組織就像一個有機體，( z! X5 ?9 [/ w9 S
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必須要能快速因應市場的變化，你的彈性越大，越有機會在快速變動的組織裡獲得肯定、晉陞；如果缺乏彈性，老闆會覺得你是顆難下的棋子，不知如何擺置。
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所以老闆交付額外的工作，我們要把它當成是一種挑戰，先嘗試能不能承擔下來，雖然在壓力的過程中很痛苦，但唯有經過壓力的淬煉，才會有所成長。 C# {- k3 i! d4 q4 Q; J! c5 [
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當然，如果真的無法負荷，還是要適時反映，免得耽誤進度。tvb now,tvbnow,bttvb" Y+ N$ M/ o1 m( X
" p8 x5 _5 J+ c9 g7 htvb now,tvbnow,bttvb培養個人競爭力的機會其實俯拾皆是，工作行有餘力之際，可以主動詢問同事是否需要幫忙，在協助過程中得到一些歷練；平常開會時，雖然別人討論的議題可能與自己業務無關，但仔細聆聽，說不定可以從中吸收到其他領域的知識，這對上班族而言，都是自我磨練、培養實力的 絕佳機會。
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所以我認為，不管是老闆交付額外的工作，或是有幸參與職責以外的事務，都能秉持正面思考的態度，將可增加自己的工作彈性，對未來的生涯也會有很大的幫助。
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" q2 s9 \' x0 }' k' xTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。多學習做一些別人不想做的事情，您就會像「總裁獅子心的嚴長壽」一樣的成功。 |
發表於 2025-6-8 01:44 PM
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