有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。5 F- k5 N% ^) N, O: ~9 @7 l5 B4 Q* Y
9 n2 T! i- s% Q3 h一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。
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' t1 k5 q1 N/ l) r+ b2 i" K. f於是乎每週下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。5.39.217.77:8898/ e/ |: D" X7 l0 l$ D/ T7 v2 v
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後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。5.39.217.77:8898% \7 \& o0 p7 _# }" Z; U: U! x
3 [7 q2 v4 a6 V3 E. ], |6 f強權就會產生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。
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然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴裏全是涼的。
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0 R, Q* B/ s8 q" _) g, h0 m9 l8 PTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。最後想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。5.39.217.77:8898& ?* G% O2 S) \/ v
# F1 _3 Y6 z% j. v( E為了不讓自己吃到最少的，每人都儘量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。
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3 p& K6 ?: o. |TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。同樣是七個人，不同的分配製度，就會有不同的風氣。
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所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。- h5 N0 y+ [4 L( U& J
! ~+ N8 I% \0 Q" d. G hTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的問題。 |
發表於 2025-5-29 12:52 AM
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