辭職或不辭職，這是個高難度的問題，在做判斷前，最好先把幾個重點想清楚，其中最該考慮的，就是現在是不是離開的好時機。
" H0 d# f! X" k/ Y5.39.217.77:8898
6 L; W; l% b# q% M- j腦海中一旦萌生去意，應極力保持冷靜，客觀地把前因後果想清楚，首先需要檢視的，是自己的情緒，一時衝動而遞出辭呈絕非明智之舉。因此當你感到怒氣沖天而亟欲求去時，不妨先試著保持冷靜，利用以下六大檢查要點，好好做一番評估。5.39.217.77:88980 Q4 H" Z" a# Z: q/ f$ S2 `5 c; F
6 ^+ }* Y# X/ P& g3 z; ~Check Point 1：還有沒有進步空間？
9 \$ E G# R0 K4 V( H5 [: ^tvb now,tvbnow,bttvb! ~2 l L0 a9 {2 ?
當你自認在公司該做的事都做過了，或許就是適合離職的時候。比方說，發現自己不再有機會和客戶交換名片，就是可以考慮離職的指標，因為這代表你不再有機會認識新客戶，也等於不再有進一步拓展人脈的空間。
$ o4 s6 o( R' m btvb now,tvbnow,bttvb5.39.217.77:8898, L1 z1 y6 k) Y/ N0 u
在公司裡業已轉戰過各大部門、熟悉所有業務，也是同樣的道理，既然身經百戰，想必也累積了足夠因應跳槽的利多。到新公司後，不管被安插在哪個部門，對業務內容都有所認識的你，必將受到大家的器重。因此，工作做到這種程度時，代表你若繼續留任，在技能、人脈、甚至薪資上都不大可能再有進步空間。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: d. W" [2 |' d a: L1 W) _9 }/ {
* R$ Y% O2 @2 j2 |6 etvb now,tvbnow,bttvbCheck Point 2：發現自己 不如理解工作TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 y( L3 x7 o- E6 |+ Y$ H
$ c$ v% b, B: DTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。有人認為跳槽是「發現自己」的手段之一，這種心態其實是大錯特錯。要知道30世代的你已經不再有這種閒情逸致，為此貿然辭職，只會讓自己承受更大風險，現在與其試著多了解自己，不如先試著理解「工作」的本質要來得實在。
, x5 u3 g. @. L4 _5 z公仔箱論壇
+ ?( f7 R, }$ ]+ ^工作理應是「聖職」、「天職」，並不是一種選擇，而是一種必然。邁入30世代後若還考慮跳槽，首要前提就是找到自己的天職，並確定目前的公司無法讓你在這方面有所發揮，若能確認唯有辭職方能不愧對此生，冒這種險才有價值。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' y/ Q S' Q+ n: |
0 m+ m! b. ^" a9 ^9 Z1 b' E公仔箱論壇Check Point 3：公司前景 不確定性升高
0 h3 {; H+ N8 \+ C" ptvb now,tvbnow,bttvb
, e u# r8 ]) H, t) ~( a9 E# E5 K7 Dtvb now,tvbnow,bttvb若感覺公司目前的管理模式已經大幅背離原有的宗旨，或因公司業績不振而對前景感到不安，或許就真的該辭職。比方說，如果自己的部門將解散，那麼只要能比目前安定，即使換到一家規模較小的公司，都可能是個好選擇。公仔箱論壇4 j0 I+ r8 r/ |( e
7 ?6 [# L+ H; E3 v' `) q0 b: [5.39.217.77:8898要判斷公司業績是否不振，最容易的就是從薪資狀況著眼。雖然現在有些企業講求論功行賞的結果論，薪資升降的判斷基準可能是自己的成績而非公司體質，但若發現自己的業績提升，卻沒有相對反映在薪資上時，或許就是你該準備跳槽的時候了。tvb now,tvbnow,bttvb+ @1 C5 c ^, Q* [( X- e! ~
. ]( Z! r* b& k! o% d5.39.217.77:8898Check Point 4：對新職沒把握 別急著走
. u1 Q. E9 i7 |: {3 {4 tTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
! s- R+ ^, \- O先問自己一個問題︰這次辭職會不會成為日後懊悔的源頭。若你沒能從目前的窘境中學到任何教訓，換環境遲早還是會碰到同樣的問題，極可能讓你再度萌生去意。5.39.217.77:8898 _- \& z! E7 U/ Z
9 z/ D1 W: A4 y9 o; g0 n4 Ntvb now,tvbnow,bttvb跳槽要跳得有價值，若新工作是能讓你的昔日經驗有所發揮的同一職種，必須先確定這次跳槽對自己是否有任何加值意義。當然，時下跳槽後薪水也可能較原本的工作低，但若能試著從新工作中找出正面意義，減薪便不致淪為毫無價值。
0 [6 e4 a: s: p9 u" u8 G# P5 i5.39.217.77:8898
- a9 U. {+ Q5 ^. Q+ @公仔箱論壇Check Point 5：人際失和 你可能有責任
8 P1 S- L: R' t1 ^0 XTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 j( j, E. R6 @4 S: @3 q' g- C" W
若與上司、同事或下屬失和，必須認清自己或許也得承擔部分責任。若習慣將一切過錯推諉他人，認為自己的不幸都是周遭的人造成的，那麼不論換多少工作，同樣的情況只會一再發生。
0 F+ d7 y9 L& V: _7 x5 x公仔箱論壇每當人際關係稍有破裂，第一件該做的就是檢討自己是否有任何失當之處，並客觀地接受事實。世上有許多不得人緣的上司，若自己的上司就是個讓自己和同事抱怨不斷的討厭鬼，不妨先與人事部懇談，申請轉調其他部門。如果連這種機會也沒有，屆時再認真考慮跳槽也不遲。 tvb now,tvbnow,bttvb$ @, @7 X% ]1 g3 b1 Y
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% w6 Y" c2 C; k
Check Point 6：定期檢視 工作賞味期限
. ^3 z# A; g# }) W* P& ~. {5.39.217.77:8898
; ]# _$ D0 N$ Y B7 ~8 R) M一份工作其實可能有賞味期限，一般來說約為十五年，一旦過了這個期限，薪資、技能與體力就開始下滑。或許你的期限還未到，但不妨先養成一個觀念︰欲在有生之年往上爬，一輩子在同一家公司裡埋頭苦幹絕非唯一選項。tvb now,tvbnow,bttvb" R$ Z2 i, q. _ T* {4 T
2 X" h; Q6 j) t1 r/ gTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。當然，即使賞味期限過了，也不代表這口飯就沒辦法繼續吃下去，一路熬到退休也是選項之一。重要的是，每隔幾年就該好好觀察一下情況，以避免到頭來發現? |
發表於 2009-5-4 08:07 PM
| 
