9月9日電／9月8日，金華市婺城區發布《關於支持人才創業創新加快推進人才強區建設的若干意見（試行）》，吹響全球攬才號角。這一婺城“人才新政22條”旨在打造人才生態最優區，聚焦引才育才用才留才等關鍵領域和環節，共分5個方面22條舉措。
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6 ^3 p" ^: w/ H9 s. r _ 為了吸引集聚經濟社會發展需要的各方面優秀人才，此次婺城“人才新政22條”提出了五大人才計劃，即高端人才集聚計劃、“婺城英才”計劃、創新型企業家人才培育計劃、產業緊缺人才引進計劃、柔性引才計劃。例如，實施產業緊缺人才引進計劃，制定人才分類目錄。面向“四大百億”產業、新興產業、先進製造業和現代服務業等領域，建立緊缺人才需求申報、動態監測和信息發布制度。同時，設立區政府特殊津貼制度。 ) s3 q) X& U2 f- q& S
! r6 N: D# D+ I+ X+ J( t; j2 ITVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 針對“招人難、用人難、留人難”，婺城“人才新政22條”從三個方面著手破解：發揮企業招才引智主體作用，對參加海內外招才引智活動的企業，給予一定經費補助；推行企業人才集合年金制度，對參加企業人才集合年金的企業，地方財政給予補貼；落實金華市“智選金華”優秀高校畢業生集聚工程和高技能人才“金領511”培育計劃，力爭到2022年，引進大學畢業生1萬名以上，培養高技能人才3000名以上。 |
發表於 2018-9-10 07:28 AM
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