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[中國內地] 幼師缺口200萬:不吃不喝也要培養11年

12月27日電/近日,幼教行業被推到了風口浪尖。根據多方統計,全國幼教師資缺口達200萬,但該職業並不因此受捧。半月談記者調查發現,幼教師資已經出現“低水平死循環”的隱患苗頭。
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  幼教收入比不過小時工 % ]2 t' S8 g+ v/ i1 D& {
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  半月談記者採訪了解到,目前民辦幼兒園托兒費少則三四千,多則上萬元。但教師的收入卻不高。在北京等一些大城市,民辦幼兒園教師的收入約為每月3000元至4000元,有一定名氣的民辦幼兒園教師可達到5000元,低於同城小時工35元左右一小時,也低於育兒嫂六七千元的月收入。
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  在教育系統內橫向比較的話,幼教收入同樣普遍偏低。東部某地一位公辦幼兒園園長告訴半月談記者,同樣歸屬一個教育部門的公辦幼兒園和公辦小學,同樣是收入經過了績效改革,兩者相差甚遠。“最近教育局發一次性績效收入,小學教師人均超過2萬元,幼兒園教師人均6000元,此外,平時每月的崗位工資比小學少10%,退休工資也要打折,幼教隊伍難免有怨言。”
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# X; a* }* W+ E" [- L. ~6 n: g5.39.217.77:8898  在職稱評審方面,幼兒園也不占優勢。根據教育部年度統計數據顯示,2016年全國幼兒園教職工381萬人,其中園長和專任教師250萬人,73%的教師未定職級。 8 v/ ^+ E* \: f3 j
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  一位一線幼兒園教師坦言,正常的備課、上課、評價等環節本就一個不少,課題研究、寫論文等也占用大量業餘時間,還要應對各級的檢查、督查,數十個探頭和近期頻發的校園事件等等讓幼教人員身心壓力巨大。
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  缺口200萬,“不吃不喝”也要培養11年
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  按照一般勞動力市場規律,緊缺則走俏。但這似乎不適用於幼教。
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