返回列表 回復 發帖

[中國內地] 民辦學校簽合同 限制教師懷孕

本帖最後由 serrurier 於 2016-3-1 10:36 PM 編輯
$ @1 |! W+ P1 o3 MTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇- a9 a: `( F/ L4 e0 }
民辦學校簽合同 限制教師懷孕
+ a' e. r+ D4 h* K5 {公仔箱論壇
) B1 O: P# f* J; J) G/ X公仔箱論壇. r9 W& d7 V3 }% {; E
  [; l, L: u5 G0 s1 h1 X, F
4 h' O( |$ g4 J$ _6 {, t9 P
學校沒有產假,因此「懷孕意味着辭職」。更奇葩的是,學校在合同中規定,學年內,育齡女教師最好在下學期懷孕,「如果在上學期懷孕導致下學期不能繼續工作者或中途辭職者,需承擔其他老師的代課費和招聘費共2000元」,河南商丘尚博學校校長劉柱日前確認上述規定,稱合同是自願簽訂,「老師可以生完孩子再回來工作。」TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ @+ \/ `5 J9 J+ A6 w

% G. g7 K1 ]3 i( Ytvb now,tvbnow,bttvb
微博網友「@琳琳」最近連續發微博稱,因為學校沒有產假,自己因懷孕,無奈在年初提出辭職,結算薪資時,卻被扣除800元。據澎湃新聞網消息,「@琳琳」曬出合同照片稱,包含她在內,學校共4名懷孕女老師辭職,跟學校「說盡好話才沒有按照合同扣除2000元。」其強調,她們雖然懷孕,但上學期都堅持到了最後,並未影響工作進度。此外,當時簽合同時只有一份,且由學校保留,辭職時也無正式手續,只讓老師們簽了個字,把押在學校的證件拿走。

. ~5 x* h$ w! N, O3 K0 z

! N% _4 y6 Y2 G# v: z! W9 y對此,澎湃新聞致電商丘尚博學校辦公室,工作人員說:「因為是私立學校,肯定沒有產假。」其稱,合同只簽一份是為減少開支,老師想要可以來複印。

- E. W2 l; z0 STVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5.39.217.77:8898# E8 }! V5 q' f: t$ p6 }
校長劉柱說,該校1999年成立,為民辦小學,目前有60多名教師,1100多名學生。其稱,「民辦學校老師生育期間不提供工資,可以生完孩子再回來。」劉柱介紹,學校勞動合同一年一簽,學校有30多名女老師,簽合同時無人提出異議,都是自願簽訂的;4名懷孕女老師是上學期末辭職的,但未滿一學年換老師對學生不好,學校在學期開始前已經跟老師講過,學校嚴格按照合同辦事。「學校主要是本着對學生和家長負責的態度,不希望老師中途跳槽(或辭職),才在合同中做出那樣的規定,頻繁換老師對學生是不負責任的。」
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* j. A2 K, E# a# N' f( Y1 N5 z9 j

1 K& c8 z% E  b9 t2 ?  i- L律師李華陽指出,中國《婦女兒童權益保護法》明確規定:各單位在錄用女職工時,應當依法與其簽訂勞動(聘用)合同或者服務協定,勞動(聘用)合同或者服務協定中不得規定限制女職工結婚、生育的內容。「所以,尚博學校的合同相關條款明顯違法,因此沒有法律效力」,李華陽說。
附件: 您所在的用戶組無法下載或查看附件
冷眼旁觀天下事  笑談細看風雲變
返回列表