公務員制度：就是黨管幹部

大陸一九九三年推行國家公務員制度，至今年滿廿年，大陸人力資源社會保障部部長尹蔚民日前表示，經過廿年的實踐與發展，已初步建立符合國情的「中國特色」公務員考試錄用制度，即異於他國的文官中立特色，強調黨管幹部原則。身兼大陸國家公務員局局長的尹蔚民指出，中國特色公務員考試錄用制度有四個特點，一是堅持黨管幹部原則，按照幹部人事制度改革總體要求，緊圍繞建設高素質公務員隊伍這個核心，堅決貫徹黨的主張，體現黨的意志。二是堅持德才兼備、以德為先的用人標準，把公務員的政治素質放在明顯位置；三是堅持考試與考察相結合的選拔方法，既注重考試成績，又注重考察結果，全面評價考生素質；四是堅持與時俱進、改革創新，讓考錄政策規定等不斷適應形勢發展需要。大陸的國家公務員制度特點迥異於主張文官中立的國家，具有堅持黨管幹部、堅持四個基本原則、不搞政治中立、不搞政務官與事務官分途等「中國特色」。