8月29日電／8月28日，中鐵四局五公司首次採用網絡視頻方式公開競聘沈陽地鐵十號線1標項目工程部長，來自公司武漢地鐵三號線19標的技術主管成功競選。此次公開競聘全程採用網絡視頻操作，分為公開報名、資格審查、競聘演講、領導提問、評委評議、綜合評定、領導小組審核和聘任到崗八個環節，共吸引了來自公司6個項目單位的6名技術主管同台競技。 tvb now,tvbnow,bttvb6 ~3 J$ t0 Y; I# Q, \. ^
# K- C! B# ~3 n/ l' j' dtvb now,tvbnow,bttvb 近年來，針對公司規模發展，技術管理人才需求急劇增加和項目分布在全國各地的實際，中鐵四局五公司積極探索包括工程技術人員選拔任用在內的人事制度改革，於2011年底制定下發了《公司項目工程部長崗位競聘實施辦法》，並自2012年3月開展首次工程部長競聘後，已先後3次成功在全公司範圍內為新中標項目公開競聘選拔項目工程部長，在為項目選拔合格人才的同時，也為公司人事制度改革和發展作出了有益探索。 |
發表於 2013-8-30 07:58 AM
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