印尼女佣“又”展期來馬工作，令苦等印尼女佣上班的僱主，只能“望佣興嘆”；政府與其讓僱主痴痴的等，可否考慮讓他們聘請其他國家的女佣？tvb now,tvbnow,bttvb: b! f6 j% e9 X# U, H' H: L5 A8 n2 H( ]* f
自印尼于2009年暫停輸出女佣到我國后，過去依賴女佣的家庭，都因為聘請不到女佣而苦不堪言；為了解決女佣問題，我國與印尼政府展開多次談判，最終達成共識，印尼也同意重新輸出女佣到我國。
2 h1 m( F' d( B' j# N無法培訓女傭
! C9 | b$ A1 m* [9 Etvb now,tvbnow,bttvb 不過，印尼女佣的輸出可說是一波三折，大馬僱主原本以為可以在3月聘請到女佣，結果事與願違，因為僱主沒有提供聘請女佣的資料，印尼無法進行200小時女佣培訓。" k+ K6 a, e" V( U
半島人力局總監拿督賽亞耶週二又說，如果本地代理公司收取不合理女佣僱用費的問題不解決，即使到4月也未必能夠引進首批已受訓的印尼女傭來馬服務。
; V9 n; M; L4 v/ r* h& ]5.39.217.77:8898 從受訓印尼女佣來馬的計劃一再拖延來看，需要幫佣的家庭真的要做好心理準備，只能繼續等下去，或者索性不聘請印尼女佣。: @; e' o1 U' `0 @+ v
既然雙方已在印尼女佣課題上達致共識，也有了解決方案，各有關方面就應認真執行工作，包括正視聘請女佣的細節，避免女佣輸出因細節問題而膠著，導致僱主大受影響。
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印尼女佣來馬問題懸而未決，深受影響的是僱主；當局必須正視女佣短缺的問題，雖然印尼是最大的供應國，但是，政府也可以考慮開拓新的女佣供應來源。5.39.217.77:88982 a1 M) s! i9 ?; U
女佣僱用費、僱主沒有提供資料，是枝節問題，也顯示行政工作協調欠妥善；當局發現問題時馬上糾正，就不會發生印尼女佣遲遲不來的問題，苦了急需女佣的僱主。( @! s" [! Z0 T1 K @( j) n
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發表於 2012-2-28 10:53 PM
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