（中央社記者吳靜君台北23日電）104人力銀行今天表示，中國大陸近期物價上漲，有企業認為薪資調整幅度必須能打敗通膨，才能留住好人才；惟大陸幅員廣闊，各地通貨膨脹壓力不相同，調薪在12%以內居多。
8 C0 C. U* Y# A) B- v) q$ i9 c' W' p1 G# b0 N3 ]
104人力銀行發布，2012年薪資福利調查，自11月 30日至12月13日調查725家企業，其中34.3%企業是在大陸有事業運作的台資企業。公仔箱論壇# |1 {* }" U( W" [+ E4 _
0 [/ S3 h7 |! z4 T& u- P) ]1 E公仔箱論壇根據104人力銀行，21.8%企業在大陸地區薪資調幅 3%以內，7.2%企業在大陸平均調幅3%到6%，2.6%企業平均薪資調幅在6%到9%，2.1%企業平均調幅在9%到12%，僅0.6%企業在大陸會調幅超過12%或者不調薪。
5 m- s) e5 |2 K8 v( eTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
2 s* a; j% U+ \" ~1 v& }6 Q8 E( G/ l5.39.217.77:8898104人力銀行表示，大陸近年物價上漲，政策也推動「5年薪資加倍」，上海復旦大學畢業生月薪已達到人民幣7000元，約新台幣2萬8000元，已超越台灣新鮮人起薪，直逼工作年資2、3年的上班族。
! J" s; q4 h* r2 M6 S) K# z2 X+ Z& C) Ytvb now,tvbnow,bttvb
. G* |( A9 d# P0 X6 X# j7 `% {! N' u5 h104人力銀行表示，受訪企業也表達，要在大陸留住好人才，薪資調整幅度需要打敗通膨，惟大陸地區幅員廣闊，各地通膨壓力不相同，薪資調幅也會不同。 1001223 |
發表於 2011-12-23 10:44 PM
| 