本帖最後由 aa00 於 2011-11-3 12:40 PM 編輯 ; F$ F9 g+ Z0 w3 t8 t9 c
% v8 Q7 ]2 r% N5 y/ W+ j公仔箱論壇企業遇「轉角市」 加薪考功夫
) ~. @7 X1 K% \& N$ i7 `tvb now,tvbnow,bttvb2011-11-02
5 v a& J$ Z8 b% W9 Btvb now,tvbnow,bttvb公仔箱論壇: ]/ O8 P1 S& N9 m% W3 ~
9 a' d+ _- W+ j人力資源管理學會調查約百家合共僱用逾十四萬全職員工的公司,有半數敲定明年的加薪幅度,平均達百分之五,反映了就業市場緊張,僱員得以分享企業賺錢的成果。可是,隨着下半年經濟增長放緩,明年前景又不明朗,會否有僱主採取比較保守的加薪策略,令人關注。tvb now,tvbnow,bttvb! M; a/ A+ X7 K7 l6 f1 {
' w2 N+ f( _ P v& m. C' d
學會統計今年公司加薪平均百分之四點二。由於受惠最低工資大幅提薪的行業大部分採用時薪或日薪制,不在今次調查範圍內,數據不反映最低工資的影響。至於全職月薪員工平均加薪幅度,雖然比去年大升了二點三個百分點,但比起政府所預計的全年百分之五點四通脹率,加薪仍然跑輸通脹。
; m7 U+ f, m" K, w3 [tvb now,tvbnow,bttvb
0 E: q: N' \. R- v; A/ ?0 v0 S至於明年加薪百分之五,能否抵銷通脹,要視乎明年物價走勢。內地通脹出現回穩的苗頭,輸港食品價格有望回落,例如五豐行近日宣布入口豬價跌幅逾兩成,有助降低輸入性通脹;另一方面,租金等成本上漲,內部引發的通脹不能掉以輕心。公仔箱論壇5 O9 m$ Q6 K" ?
* H: q; J6 S% p3 {8 \tvb now,tvbnow,bttvb. e# M' D1 A% ?, W
+ O( ?* ]' Q2 I; STVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
) ]1 O6 U- V$ ~6 A. C5.39.217.77:8898增長放緩 經營壓力上升tvb now,tvbnow,bttvb7 ?+ q; B/ n! h# g+ C v
5.39.217.77:8898 h. }& T3 s! s6 A6 E- {
tvb now,tvbnow,bttvb/ J, a0 ~% Q7 X7 y8 S# q
整體經濟也是如此,九月份機場貨運量按年急跌百分之六點一,客運量則繼續有不俗的升幅,同樣反映了兩股不同的拉力。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 {; h3 I4 j ?* j$ w& e% t
/ ^$ }3 |; U5 P8 z" [' q& t
本港上半年經濟增長達百分之六點三,但已開始有放緩之勢,港府預計全年增長百分之五點二,換言之預計下半年增長只有百分之四點一左右。滙豐銀行昨日發表的預測比港府悲觀,把今年的經濟增長預測,由原先的百分之六點五調低至只得百分之五,明年再降低至百分之四點五。增長放緩主要原因是出口大跌,第二季出口按年只升了百分之零點三,現時繼續受歐美經濟陰霾籠罩,剛結束的廣州商品交易會生意大不如前,出口及相關行業前景堪憂。5 q- n& r! ^! c& J& c/ l: @$ p
1 l1 x" E) Z3 }+ }與出口表現形成強烈對比的,是第二季私人消費按年激增百分之九點二,旅遊業繼續迎來海外和內地大量消費者,市民消費意欲高,導致旅遊和消費相關行業繼續相當暢旺。
8 O7 w3 P0 @( |4 TTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
: F0 ^$ U5 ~9 V0 |1 {( s% R公仔箱論壇
) x9 C3 b X& X8 o8 |公仔箱論壇
7 P9 y! {* k) y U5 w! Otvb now,tvbnow,bttvb- v+ f8 Z4 R% I
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( G6 V7 m" H, U* A; C. O2 s: l
好景行業 加薪應勝通脹5.39.217.77:8898" R% e- Y) `& w$ P5 W
公仔箱論壇# T$ q$ y/ s* G" c! u m
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; z( x" F7 M, \4 a
比較好景的行業,僱主有能力讓員工分享美果,尤其是面對現時失業率低,員工跳槽選擇多,明年加薪慷慨一點,務求跑贏通脹,獎勵員工兼挽留人才。公仔箱論壇 ]* L7 c# z0 u: C
公仔箱論壇8 F5 ~, K2 n. R. U
一些處於「轉角市」的企業老闆,在加薪安排方面會比較頭痛。如果本來業績就差,大家只好共渡時艱,但是過去一年業績明明驕人,員工有合理的分享成果期望,但是今年成本大增,展望明年又陰霾滿布,加薪進取影響的是明年的營運,吝嗇又可能面對跳槽挖角。; E/ n1 B+ m5 W, F! o
( m( P" s0 I: \2 D! r8 }2 V公仔箱論壇企業加薪一如其他行政安排,日益講求回應性,管理層需要就公司營運前景,加強與員工溝通,另一方面,作為回報員工的年尾花紅,有能力下可以慷慨一點,反映了公司願與員工分享過去一年的美果,又不致加重明年的經常性負擔。tvb now,tvbnow,bttvb8 S4 K9 m' j3 V) o
" p z9 ?5 H: `# k _. y }7 LTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 ?1 l! N( q7 i( K7 |" M2 _+ i- `3 R
( Q. l* ~$ s1 `6 @2 Y6 F3 Qtvb now,tvbnow,bttvb
: i0 ~( \8 o% ^) V! m9 Q% N$ {+ m% }# h, C; ~) M! L. L5 l }
來源 / 版權所有:星島日報 / 作者 公仔箱論壇; [3 a& P, h! S
(以上内容摘自或摘译自 其它媒体 / 作者 ,不代表發帖者观点) |