移民局严谨审批外劳申请，导致厂商为外劳更新准证受阻，严重影响生产作业，部分外资工厂早选择外撤。政府实施非法外劳漂白计划，让很多外劳走漏洞藉机跳槽，加剧厂商人手短缺困境。虽然 漂白计划的出发点是好的，但这项计划已导致20至30%的外劳落跑。
1 y# p3 g2 l: \) T; i3 i* pTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
, d% m* ]6 @8 v) y- X" c6 F公仔箱論壇 看来，我国不能一天没有外劳，他们深深地影响著大马的经济命脉。我国的“外劳人口”相当惊人，其人数甚至可构成我国人口的第3大“族群”。这些外劳几乎满足了我国各领域的劳力需求，他们以低微的工资为国内雇主提供廉价劳力。如果政府不加以控制我国的外劳数量，终有一天会完全取代大马人的人力市场。此外，如何管制这支庞大的外来劳工，以免对我国治安造成威胁等问题，更值得大家去正视。公仔箱論壇; m2 Y1 k+ I( }. U! D1 \, F4 n) S
- _9 B' `1 {7 _8 U' K) x 我国政府进行采集外劳的生物指纹，这项大规模的外劳整顿计划，旨在有效监控国内的外劳活动，并一劳永逸解决人口贩卖和治安问题，遏止外劳涉及犯罪活动，雇主也可以从中了解所聘用的外劳是否曾有犯罪前科的“危险人物”，让雇主的利得到保障。 5.39.217.77:8898# p2 M$ \( ~- n, f( K {& {8 L
9 J& P D$ |! I: y! D4 g公仔箱論壇 长期依赖外劳填补我国的劳力市场不是长远之计，自从有了外劳前来抢饭碗后，我国人民肯定会面对就业竞争与薪水难以提升的困境。有了廉价劳工，还有谁愿意出高薪聘请本地员工呢？为了继续生存下去，我国人民必须自我提升，接受专业训练，尤其是技术方面的知识，以免有朝一日被淘汰与取代。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 E5 e/ F& b+ J8 v9 r1 U4 D( z
7 A9 e2 ?4 |! h9 P" I- ^4 U' E
高素质员工有利武器
. Q& F) y& l: \: m+ H6 ] O公仔箱論壇" Z; c6 V9 N* ?4 K4 ^6 o% C+ X
随著科技高度发展，产品更新换代的周期越来越短，各行各业的经营理念、管理与运作模式，都受到很大的冲击。因此，提高员工的素质、增加企业的竞争力才是有利的武器。
# c; s* h& ~3 l( c公仔箱論壇
) R$ R! ]' V" ztvb now,tvbnow,bttvb 在21世纪的高素质员工必须做到以下几点：
( l, B0 }' W+ R* T$ } {& x/ a2 Mtvb now,tvbnow,bttvbtvb now,tvbnow,bttvb- V. y: D7 x. R$ {" V0 z) i
（一）吐故纳新：摈除以前旧的，无效运作模式，吸纳新的理念，新的管理模式应对当前复杂经济形式
( ~# N1 U1 u1 Q9 r" g1 Y+ W. F( s6 E9 S/ w; F
（二）全面提高自身技能：只有提高了自身技能，才能适应其职，才能全面提高效率，才能真正实现企业的目标。5.39.217.77:8898. R2 v$ Q9 r) a4 O5 P9 T4 _ f
) X* o; B% z% h% c! }: W
（三）全面提高自己的理论水平和科学文化知识：科技是发展的基石，理论指导实践，博闻才能应对复杂形式。
+ V. s0 m3 \& i% [3 O Z
- q3 J6 H" m3 c9 ?/ |! M公仔箱論壇 政府应该协助加强人力资源的培训，让员工树立好正确的价值观人生观，能和企业同生死共患难；充分满足员工的合理需求，使员工的合法权益得到保障；创建一个和谐积极的工作团队，让员工主动去做事。
# N* c3 p" b" T& u公仔箱論壇
; \& P5 _8 j. j' D. `7 j公仔箱論壇 只有提高了员工的个人素质，才能提高生产力，才能提高效益，企业更进一步向前发展，也能够早日告别依赖外劳的日子。因此加强员工培训是企业和个人最迫切需要。 |
發表於 2011-9-20 07:43 AM
| 
發表於 2011-9-20 07:50 AM
|