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平等機會?平等結果?

前美國駐馬大使約翰馬洛特和國家經濟咨詢理事會成員再納阿茲曼,先後對我國的經濟模式提出批評;無獨偶,他們都指政府“屈服”於土權組織的壓力下,結果引起土權組織主席依布拉欣阿里的強烈反彈。面對“恥與他同為吉蘭丹人”的再納,依布拉欣反唇相譏,指再納是約翰馬洛特的“師弟”,而且“兩人精神都有問題”。
  R1 u$ ~5 j5 a4 |: D  q) ]0 f3 K4 rtvb now,tvbnow,bttvb依布拉欣如此大發雷霆,點也不令人感到意外,因為再納和約翰馬
" ~4 _$ E$ E4 L1 W- Z. t1 m5.39.217.77:8898洛特的批評針針見血!tvb now,tvbnow,bttvb+ @5 u* [3 R7 v$ f9 Z
約翰馬洛特的言論被刊登在《華爾街日報》;再納則是在“分享東姑的思想與宏願”座談會上提出諍言。不管你同意不同意他們的觀點,不能否認的是,他們講出了很多人的心聲,或許,這就叫忠言逆耳吧!% }4 j3 G' l+ w, w4 }$ E7 |' \
約翰馬洛特是美國人,針對他的言論,你可以提出“陰謀論”加以反擊,也可以指他帶有偏見,或者揶揄他凸顯了美國人的狂傲與自大;但再納博士可是國內備受尊敬的經濟學家,更是政府經濟智囊團內的重成員,他在經濟領域的專業和權威地位,豈是那些有成見的人可以相提並論?( U+ b' B5 J3 Q: j9 n; }) |' d" i
再納令人折服之處,是他勇於摒棄“小我”利益,以“大我”的馬來西亞人視野,提出一套“平等機會”的概念,以取代爭議已久的種族固打制。但是,他和他的同僚在國家經濟咨詢理事會上的有關建議,卻在新經濟模式報告中被“淡化”了,甚至“隻字不提”。
# _- e( Y: p5 r- E5.39.217.77:8898就如另一經濟學家蔡兆源所說,成立“平等機會委員會”的建議被忽略,是令人惋惜的,因為只有創造平等的機會,才可能留住人才。tvb now,tvbnow,bttvb! m6 k7 F7 k0 T+ D4 @% X- \
何謂平等機會?平等機會與“法律之前人人平等”的概念有關,背後的理念是強調人人皆生而平等的價值觀,鼓吹每一個人在社會上均應獲得平等對待及發展的機會,並不因其種族、出身、貧富等而受歧視及有所差異。
$ Y( w5 Q6 o% G1 y但平等機會並不確保、也不等於結果平等。完全的結果平等的前提必然是權利或機會的不平等。而馬來西亞的現狀,正如蔡兆源的觀察,是我們渴望平等的機會,政府卻想控制平等的結果。
, ]+ d5 z* `" c9 t4 ]5.39.217.77:8898可以預見,“平等機會還是平等結果”的課題將會爭論不休。我不相信完全的平等,但我相信,只要我們堅持不放棄,總有一天,這個社會將會變得更加美好!
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