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浙江 明年最低工資可能還要漲

都市快報報導,依據最新資料,浙江人力資源市場的求人倍率(崗位供給數除以求職人數)是1.99,意味著大致每兩個崗位搶一個工人。今年第三季,有106.59萬人走進人力資源市場找工作,可供他們挑選的是211.63萬個崗位,對求職者而言,是讓人開心的賣方市場。
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浙江省人保廳副廳長黃亞萍說,這個求人倍率超過金融危機爆發前2008年第一季出現的最高值。0 ~; z! ^3 Q9 \, S" g! @3 W
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浙江省人力資源和社會保障廳昨天就「浙江招工難」的熱議點,召開媒體通氣會。當前,浙江工人需求量最大的四類行業是製造業、批發和零售業、住宿和餐飲業、居民服務和其他服務業,總共占全部用工量的近九成。- r; o' y* d& c/ }
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用人缺口最大的三類工種是「製造業熟練工人」,包括裝配工、縫紉工、印染工、操作工、包裝工;技術含量相對較高的「機械電子類工人」,包括機械加工人員、機械設備維護人員、電腦工程人員;「服務業人員」,包括業務員、服務員、廚師、營業員。
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/ _- |1 W- v, W4 ?% k公仔箱論壇浙江省就業局副局長金毅敏說,總結起來一句話,最缺的是技術工人。眼下,浙江共有800萬技工,還缺700萬。公仔箱論壇9 r' x! a7 g' C: q) L; R

( o/ [  w0 G/ E0 E+ D  B$ W* w. U浙江有44.3%的出口型企業面臨招工難,比內銷企業多出9.9個百分點。公仔箱論壇' X+ N1 l7 x2 O/ }- F" Y( H

! g2 O6 P5 Y  {; S9 ^# ZTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。為應對用工荒,明年,浙江勞動保障部門會想著法子幫工人提高待遇。明年,最低工資標準可能再次上調。tvb now,tvbnow,bttvb, _# G6 S- X9 R4 m9 s" a  _
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浙江還將引導所有企業推廣兩項福利制度。一是職工工齡補貼:工齡越長,薪水越高,如果企業都能做到這一點,外來工走人時,就得考慮考慮成本了。二是年終福利獎勵:如果年終獎抵得上兩三個月甚至半年工資,企業團隊至少在一年當中要穩定許多。tvb now,tvbnow,bttvb7 K5 Q4 {2 m1 q: ?4 ^/ i" r
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浙江省內以杭州最難招人,3.82個崗位搶一個人。為何杭州寧波等招工相對較難?黃亞萍說,在杭州、寧波等大城市,人口密度大,人均公共資源少,為外來務工者提供的公共資源數量不如中小城市,加上住房等生活成本高一頭,招工吸引力自然下降。
流蜉戀華露,碌碌競朝陽
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