抗議富士康墜樓事件‧維權人士擬發起杯葛iPhone2010-05-25
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(香港)香港勞工維權人士計劃發起全球性杯葛行動抵制蘋果iPhone,抗議iPhone生產商富士康集團接連鬧出員工墜樓事件。
, `# j5 W3 s8 `8 H- z/ Mtvb now,tvbnow,bttvb20多名示威者今日(週二,5月25日)在富士康香港辦事處外抗議,要求富士康改善員工的工作待遇。
# D! P9 [3 b/ y/ q; A7 i他們表示,包括最新一起墜樓案的19歲死者在內,富士康今年內已發生11宗員工自殺案件。
7 X. d3 j1 o/ R; Ztvb now,tvbnow,bttvb指多宗自殺案不尋常TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ [/ `8 T- J, v8 u/ W) {6 K9 o" O
“香港大學師生監察無良企業行動”發言人陳詩韻表示,他們認為富士康在5個月內發生多宗自殺案是不尋常的現象,因此決定發起示威抗議。tvb now,tvbnow,bttvb" E' P! m+ i3 Z X7 f7 z) [; J
她說:“富士康應重新評估其管理方式……我們強烈呼吁富士康成立委員會,調查這些員工尋死的原因。”tvb now,tvbnow,bttvb* U2 x+ `5 e; Y. Z8 B+ ]0 ]
一連串的墜樓案件已在中國敲響警鐘並引起輿論關注。維權人士表示,數百萬名中國勞工工作時間長、薪水低、壓力大。
1 x! _$ ~$ H) f# WTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。富士康員工聲稱有壓力
8 @' T2 X7 C- a4 t3 c$ _4 {5.39.217.77陳詩韻表示,此組織最近訪問30名富士康員工,證實他們“的確承受壓力,但被告知把問題內化”。
' I2 T0 V" {+ g他們批評中國富士康的廠房,以冷漠的方式管理,令工人感到巨大的心理壓力,要求深圳當局和廠方,設立包括工人代表在內的調查小組,徹查事件,和改善工人待遇及工作環境,限制工人加班時數。
" ^, g" x G6 `# J8 y6 a杯葛行動料在新款i Phone 6月面市前展開,另一家蘋果供應商聯建科技也是杯葛對象。( Z) ^! V9 `/ P8 D+ s; {& P
富士康“第11跳”
6 H6 e0 @+ F/ }' r公仔箱論壇至今釀9死2傷tvb now,tvbnow,bttvb- l T* q1 a1 h; @
富士康集團週二再發生員工墜樓案,一名19歲男性員工從深圳龍華園區的建築物跳下身亡,為今年5個月內第11名墜樓的員工。1 @( F9 U2 u; H& i' K2 Z
富士康屢屢傳出員工墜樓案,引發外界對當地數百萬名勞工工作待遇的關注。曾有勞工活躍份子指出,富士康員工工作時間長、薪金低、壓力大。
3 y$ Y6 b0 @- N0 [tvb now,tvbnow,bttvb富士康是全球最大的電腦零件組裝工廠,也是蘋果iPhone的生產商,為台灣鴻海集團旗下的公司。
6 K5 ]1 ~" s$ b, o4 @$ z* @tvb now,tvbnow,bttvb富士康集團工會副主席陳宏方透露,週二墜樓死者名叫李海,來自湖南,中專學歷,死亡時年僅19歲,入職富士康42天。tvb now,tvbnow,bttvb! s: I- D Y3 } P* D6 T
這也是富士康在1週內發生的第二宗墜樓案。
$ M+ c6 ?$ q; t9 C- ]1 A) itvb now,tvbnow,bttvb富士康今年以來已發生“11跳”,共造成9死2傷。! p/ @/ C; Z) Q! |/ ]1 u7 j8 G
深圳市副市長兼公安局長李銘,上週曾到富士康視察,宣佈成立調查組,調查連串墮樓事件。
1 O) E( q h+ g5 @2 w5.39.217.77全球各地設廠員工90萬
! I7 }$ A' S5 o# P: U; G& }富士康在世界各地設有工廠,員工人數高達90萬人,其中超過30萬名員工集中在深圳龍華園經濟特區。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' G9 I* g# K @) R% e: N1 d2 k
去年7月,一名員工遺失iPhone手機原型,在獲知公司將展開調查後自殺身亡。
# ?4 _% p- l5 H3 b: U5 i5 _% W郭台銘:非血汗工廠( y+ e& Y5 F6 m& y6 `
富士康深圳廠員工接連跳樓事件引發外界批評,對此,台灣鴻海集團總裁郭台銘週一(5月24日)首度回應說,富士康有80萬員工,管理不容易,但強調絕不是“血汗工廠”。公仔箱論壇9 b( W7 z/ {! k$ d0 O, m
郭台銘當天首度對富士康員工接二連三墮樓現象做出回應,表示很多事情外界不瞭解真相,說他苛刻員工,而且傳媒效應實在太大,但富士康絕不是只要錢不要命的血汗工廠,因為富士康員工有80幾萬人,加起來全球鴻海集團多達90幾萬人,員工管理相當不容易。他還透露,有中國記者曾到富士康工廠臥底28天,“如果有問題,老早就報導出來”。
4 j' y" m) m2 G! WTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。郭台銘先前曾找山西高僧作法,也開出20到60萬人民幣年薪,招聘包括心理醫生、心理諮詢師及人資輔導員在內的2000名員工,而目前深圳龍華廠區的宿舍正在加緊趕工,將頂樓防護欄從原本的1米加高到3米,防範員工再度跳樓。公仔箱論壇: A7 p$ x. d( [5 ~: n) t/ A
富士康九大問題表tvb now,tvbnow,bttvb/ v8 B2 s) f1 E4 N+ q6 x/ p
有中國網民組成“富士康網友觀察團”,最近提出一份實地調查的報告:TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& Z* x4 H7 y& d& z
1.工會形同虛設! P8 Q$ W7 @. n; b4 `. \8 c _
工會組成程序不合法,沒有任何為員工維權功能,日常工作重點是幫員工買火車票等。
3 [0 _+ O4 l4 d' [5 S' S$ p, c8 ETVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2.非法保安組織tvb now,tvbnow,bttvb: V8 [9 U/ a5 T" L
保安大都沒有保安證,在執勤中經常打罵和限制員工人身自由。
! _1 i* R# ^7 `# ^/ q; B; B5.39.217.773.加班嚴重超時- ~0 C+ l1 ^+ v, y; G
員工每月加班約在60至100小時,嚴重違反勞動法所規定每月不得超過36小時。tvb now,tvbnow,bttvb" U4 m! _# S) i2 k0 Q+ l/ e+ ~! K
4.簽訂霸王條款7 h5 o" _/ W9 h/ Q4 D4 p
新進員工須簽訂如《自願加班切結書》霸王條款,變相限制員工。
- Y8 z- u( f" [* r4 H公仔箱論壇5.缺乏溝通管道tvb now,tvbnow,bttvb h4 W4 l1 R0 r7 T0 @* }3 h% x
公司與員工間沒有有效的溝通管道,員工與員工之間也是人情冷淡。公仔箱論壇9 t) r6 `' `) d$ }6 Q
6.管理方法粗暴5.39.217.77" @$ o6 M" n- w/ V+ s$ _, \9 w0 r
實行台灣半軍事化管理,經常發生管理人員打員工現象。
/ i* T6 ?; q! \( P( U9 G) R公仔箱論壇7.管理等級森嚴
3 w: v& W5 a% K" W公仔箱論壇管理人員在工資和人格都高人一等,還可隨意扣罰員工的績效獎金。
- p# D4 g- F/ G2 S8.法定工資偏低
7 l3 E* X$ g0 u8 i3 q! n9.員工無歸屬感TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 }; p# F2 E: ~( `, Z
平均每月流失員工數萬人,原因在於員工缺乏歸屬感。 |