據新華社7月8日電湖北省武穴市教育局嚴重超編引起廣泛關注。記者日前實地調查發現，該局核定編制54人，實際在崗75人，還有40人“退二線”，基本不用上班，超編一倍左右。武穴市教育局局長王衛平說：50歲的人退二線，的確是一種資源的浪費，“我當時就認為這也是改革的成本”。- }4 P( |+ W+ B" t8 x' O
" F* ?2 A$ }, a# c0 \" x6 q公仔箱論壇 40人“退二線”
6 ^) Y4 N9 w& [7 l+ Q& |5.39.217.77 柯昌國原為武穴市教育局教師管理科副科長，2011年12月，剛過50歲，他就換了一個標簽：“退二線幹部”。柯昌國說，從崗位上退下來之後，工資待遇基本不變，和上班的差距不大。7 z% `. |, [6 m$ M* E e9 a( f
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像柯昌國這樣的“退二線幹部”並非個別。去年年底，武穴市教育局對年滿50歲的一般幹部“一刀切”，31人從崗位上退下來，或賦閒在家，或外出打工。tvb now,tvbnow,bttvb( `8 Z9 a: a- R Q& K" {
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為什麼還沒到退休年齡就“退二線”回家，而工資獎金又照樣領取呢？武穴市教育局局長王衛平解釋，這是參照以往機構改革的做法，對機關幹部進行的一次大幅調整。5 q* {& y8 l) X, |& g
% l6 s* D$ ~9 [9 Z& Q* `! G公仔箱論壇 2011年8月，王衛平調任市教育局局長，發現機關人員年齡結構老化現象嚴重，便參照該局2002年的機構改革辦法，讓年滿50歲的老同志“退二線”，給年輕幹部騰出崗位。
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據了解，加上前幾年“退二線”以及“改非”幹部，武穴市教育局機關及其二級單位共有40人“退二線”。
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教育局超編52人5.39.217.77, Q* b2 y" \; k' h4 J" u' O
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這批人退下來，他們的編制身份並沒有改變，但機構的崗位卻騰出不少。2012年元月，教育局又從二級單位調進機關7人，從中心學校行管人員調入二級單位4人。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 {: e: X- H" w- m4 A$ T
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“搞活機關，培養年輕人。”看似合理的改革借口，卻引起了“越改人越多”的質疑。從武穴市教育局提供的機關及直屬二級單位花名冊中可以看到，目前武穴市教育局機關及二級單位實際在崗人員共有75人，其中局機關53人，二級單位22人。加上“退二線”人員，實際在編115人。# d9 U' r |4 N
( `. c' H( A" {! V6 g; Qtvb now,tvbnow,bttvb 而根據武穴市編辦的文件，市教育局機關核定行政編制23人、工勤人員編制2人，共25人，局直屬二級單位5個，核定編制29人。除了2011年以前“退二線”的9人，實際超編52人。
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超編多在二級單位5.39.217.77. a( a& c/ \2 x& j7 j( V) j
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武穴市編辦副主任李清格介紹，教育局機關編制25個，“老人”退二線後，除了8位局領導，只有4人有行政編制；實際操作中，機關共有53人，其中41人屬于“混崗”使用，將直屬二級單位的事業編制拿到機關來用。5.39.217.77 N! e X+ D: c: [ n; D6 A
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王衛平說，他來教育局上班之時，局機關及直屬二級單位就有97人上班，超編的人員主要挂在二級單位。6 g& V2 O; w1 p9 q5 ?
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武穴市教育局人事科科長朱振宇說，教育系統都是財政供給工資，不論是局機關還是二級單位，工資都是按原來的供給渠道不變，只要挂在事業單位都可以，這也是過去形成的。
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教育局二級單位沒有獨立核算，人財物都沒有分開，統一管理，上班也在一起，只是編制身份不同。記者了解到，包括辦公室主任、基礎教育課科長、職成教科長等教育局中層幹部，編制也是二級單位事業編制。
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武穴市介入調查* v0 z8 i8 W, A! ^
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王衛平說，教育局機關定編25人，12個職能科室和4個群團組織，除去8名局領導，每個科室只能保証一個人。8000人的教師隊伍、11萬人的學生規模，教育部門大量工作需要人來做，所以長期以來形成了“超編”“混崗”格局。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 j! X2 R! g7 C" J* l2 G7 V
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他說：“50歲的人退二線，的確是一種資源的浪費，但是機關年齡結構老化、活力不足的現狀又需要改變，這是一個悖論，權衡利弊，我當時就認為這也是改革的成本。”! B; m) L, _- O V/ ]& @
; K1 k& u$ t. L2 D; C, Vtvb now,tvbnow,bttvb 目前，武穴市已經組織政府辦、監察局、編辦等相關部門成立專班，對市教育局人員編制存在的問題進行調查和清理。 |
發表於 2012-7-9 06:34 AM
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