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這兩天,合肥市委中心組理論學習正在巢湖之濱封閉進行,全市主要領導幹部都集中乘車、不得自帶車輛,會議期間不請假、不會客。5.39.217.77# g6 ]/ u7 E. d2 i
8 ~/ j4 O5 {% o龍年伊始,合肥新任領導班子會如何規劃這一整年的工作?新的領導集體會不會有新的工作作風?這些問題的答案就是這次中心組學習如此受重視的原因。5.39.217.77/ F5 |! [9 y# A5 h0 Q
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昨天上午,學習會的第一次大會上,省委常委、合肥市委書記吳存榮進行了長達兩個小時的講話。雖然時間很長,但據記者觀察,聽會的人沒有打瞌睡的。因為吳存榮的講話亮點頗多,份量也很重。吳存榮在會上對幹部表示,要把群眾滿意作為第一標準,要以幹部的辛苦指數換取群眾的幸福指數。
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- d L( U5 I4 i& Q" z# D; p! v4 Xtvb now,tvbnow,bttvb討好領導不如討好群眾5.39.217.77; o3 n4 r! T, x* Z
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問題:枯樹枝掛上了電線,這種小事為什麼沒人管?
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吳存榮:問題出在有些部門宗旨觀念淡薄,舉手之勞的事情不去處理。電線上有個枯枝,幾個部門辯論應該誰來做。這是任何一個部門舉手之勞的事情,誰都能解決,就是沒人做。很多問題是實實在在的,卻到處推卸。這樣的事情比比皆是,令人痛恨,這是一個負責任的幹部應有的表現嗎?要是家裡有點事情,跑得比誰都快!3 |# p! o; K' X2 d( x
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有些干部變著法子討好領導,沒有想著要怎麼討好群眾,心浮氣躁,此風絕不可長。我不信,老百姓看到的事情,那麼多干部、管理部門都沒人看到?這不是大道理,不是空話,是實實在在的,每個人都要好好反省。公仔箱論壇1 T. N* v8 a6 f" [8 U( y J
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應酬太多,百姓會笑話你TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 \2 U) h2 m" c
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問題:工作太忙,沒時間學習怎麼辦?" v' z- Q- l e: q+ F# e4 l1 h: N
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吳存榮:學習時間是靠擠出來的。我相信你們都很忙,但你們絕對不是最忙的那一個。在你們當中,為什麼有人能學習,你卻不能?5.39.217.775 F7 H7 x7 a* @4 H) E- M }
- ?% X8 `3 Q0 p# S- `, W公仔箱論壇我覺得有些人應酬太多。要少一些應酬,要善於拒絕。學會拒絕也是一門學問。市領導不要給基層增加負擔,接待的時候該誰來就是誰,不要多喊人。不是我們吃不起,而是沒有時間。重大活動逢年過節吃吃飯不是不可以,但是坦率地講,現在有些人搞多了搞濫了,吃飯成了最大負擔,老百姓看了都會笑話!沒有時間學習,只有在飯桌上東扯西拉,低級趣味,如何進步?領導幹部如果發現下面的年輕人喜歡在一起亂竄搞小圈子,一定要制止,此風不可長。tvb now,tvbnow,bttvb$ `- @9 O0 o* x! N
( e5 ]6 v( |) U, O+ }1 ]% c( Y「溫水煮青蛙」要不得5.39.217.77/ {- @( v# J$ D7 h
" y4 X9 l- n4 y$ q- e7 l$ ~tvb now,tvbnow,bttvb問題:別人說合肥不好,我是不是應該護短?tvb now,tvbnow,bttvb' t4 a' L& L' ]6 P- [
0 {7 O A* o3 ztvb now,tvbnow,bttvb吳存榮:投資環境問題最近有個傾向,一批幹部護短,容不得別人去講,容不得不同意見,不敢自我揭短,你能進步嗎?都像溫水煮青蛙,自我感覺越來越好,慢慢地意志消沉,鬥志下降能力下降,弄得投資環境越來越差。
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5 q2 D' ]: D& m+ ztvb now,tvbnow,bttvb有些小問題是偶發性的,有些問題是制度不完善造成的,還有一些問題就是作風問題,看起來是小事情,背後深層次原因是領導幹部長期作風漂浮不務實造成的,是有內在必然原因的。不要聽不得不同意見。善於聽不同意見的人,發現自己問題、糾正自己問題的人才有更好的進步。不要迴避問題的存在,誰敢說自己辦事能力就是高的,幹部素質就是一流的?跟發達地區比,差遠了! |