制度統一是改革的方向，但是在養老金待遇上不宜搞簡單的“一刀切”。以“平均主義”偷換“公平”的概念，將會產生新的不公
{, s. r. b' G7 pTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5.39.217.77. d5 _4 k1 c" \0 z% ?2 M
關于公務員養老，一些人覺得不公平，主要在兩點：制度雙軌，待遇偏高。
; I: ~: ]( g2 C' m
# i. A7 C$ E# x; X% j/ o3 m 在養老問題上，確實存在不同的制度設計。公務員是一套制度，企業職工是另一套制度。前者財政出錢，不用自掏腰包；後者財政不出錢，由企業和個人分擔。: G7 A- n" i- G7 b+ G$ O8 j
5.39.217.77' k7 C9 f! E3 M: P
制度性的不平等，容易造成職業壁壘，阻礙勞動力合理流動，有時甚至加劇社會矛盾。
; K/ S1 v. S9 f: J* c+ Q# ]- d公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 e, Y0 Q6 q+ Y& t
從長遠來看，應當將公務員納入到統一的基本養老保險制度內，和企業職工一樣，單位和個人都出點錢，逐步實現制度並軌，體現社會公平。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( _5 }* Y; y7 q$ V& B/ \- Z
$ ]" }6 g4 ^0 I& A: ~' f/ {/ J2 G
制度統一是改革的方向，但是在養老金待遇上卻不能搞簡單的“一刀切”。
- k; s% e4 x+ M$ w5 q5 Htvb now,tvbnow,bttvb
, {0 B6 `+ w& Y: i4 ctvb now,tvbnow,bttvb 公務員是國家公職人員，掌握並行使公共權力。養老待遇差了，隊伍可不好帶，積極性和清廉度都會受影響。而且，一般來說，能考上公務員的，文化程度也較高，讀書時間長、教育投資大。非要讓公務員的養老金和藍領工人水平一樣，對寒窗苦讀十幾載的公務員來說，是否也不公平？公仔箱論壇6 `, _+ O7 I7 z) D; \2 |
& D8 c2 M5 x& c" v! N3 } 從國外經驗和國內香港等地做法來看，公務員的養老金一般也要比從事其他類型經濟活動的人口更加優越。
* t. p/ G; u: |: X' F& {) }% b公仔箱論壇( ]. i) _; a; U, I; [% {, x% [! q% z$ C
如果要一味拉平公務員與企業職工的退休待遇，以“平均主義”偷換“公平”的概念，將會對公務員產生新的不公。這種忽視職業之間差異的泛公平化做法，最終將不利于國家的整體運行，影響社會治理的效果。/ O" X# }# F1 B% |' L& E
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* o% S6 h! z u
又要體現制度公平，又要體現職業差異，似乎有點矛盾，其實也有辦法。我們不妨在基礎性養老金之外，設計一種補充養老金，適當拉開公務員與企業職工的差距，體現公務員職業的特殊性。這種補充養老金就是職業年金，通過這一制度，可以實現公務員養老金的相對穩定並維持較高的水平。
: k& X% {+ p5 V" w5.39.217.77
+ r4 O5 @' O/ Z9 ` }1 k 當然，相對較高的待遇要與公務員更加清廉的作風、更加高效的工作結合起來，要進一步提高反腐力度、改進公共服務水平。tvb now,tvbnow,bttvb6 }& s2 r e- t( {8 A
公仔箱論壇0 J) p+ ~0 V0 w- y3 C5 k$ M
“推進機關事業單位養老保險制度改革”，是十八屆三中全會《決定》作出的部署。改革公務員養老制度，必須依照國情，在依法依規、適應特點、平穩過渡的總體思路下進行。改革過程中，更要做好新老制度銜接，力求平穩順利。 |
發表於 2014-1-9 07:32 AM
| 
