羅馬時代有一傳說，一戶人家的佣人，在廚房不小心打破一瓶油，tvb now,tvbnow,bttvb' k+ d8 S% i" f+ K; t! O& a X
驚嚇的他嘗試用手把油再搯回去。當時做飯都是燒木柴或麥梗，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 ]1 e, }7 b8 x) |$ P
地板上的灰屑，也一起被佣人的手搯收起來。事後，佣人到井邊洗手，
; L' [3 J4 S* {, W2 z: }tvb now,tvbnow,bttvb 發現雙手去污神速。這個小錯誤卻意外的促成肥皂的誕生。
- f: S- |# Q+ c4 m 原來，油加上草木灰中的鹼成分，具有去污功能。一般人都不喜歡手滑膩膩的，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# A$ g+ A+ q0 b. N9 A/ n2 s) T
會想盡辦法「去掉」油。但是若在油中「添加」鹼的成分，
: O+ t( q" M' }9 K3 o: h" ytvb now,tvbnow,bttvb 反而會讓「油」變成「去油」的額外功能。
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這故事開展出一個啟示，有時候「不減不去」以逆向使用「添加」的方式，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* k" q0 q4 K$ P! R& i3 Z5 D% @: o# T
反而會讓一件事，多出了四面八方向的發展空間。放眼目前職場的糾結，
& g6 @2 b |; \/ D 上司執意要「去掉」不順眼的下屬，這種案例何其多。美國一家知名汽車公司，
& [* z8 \5 q3 ]3 u: m7 ctvb now,tvbnow,bttvb 因一位高階主管的錯誤判斷，虧了1,000萬美元。高階主管引咎辭職，公仔箱論壇3 _! L+ m8 [- C- s1 `" x& B
總裁說：「我才剛剛花了1,000萬美元訓練你，怎麼可以輕易讓你走？」* H8 |( ^" P1 O H
就人性與榮譽心來看，這位主管接下來應該會更拚命為公司效命吧。公仔箱論壇- n& G! a! a$ A$ v) y) P
0 i5 o, Q1 Q4 W. _7 Rtvb now,tvbnow,bttvb另一則故事也是發生在美國。
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一位總裁巡視公司，發現一位員工，坐在窗戶前發呆很久。總裁詢問總經理原因，5.39.217.774 l# }. z+ O9 i N# v- s
總經理回報說：「我們公司八~九成的創意，都是這位員工在窗前發呆時想出來的」。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# }2 T0 i+ { T1 H
; U, ?+ R% S1 o8 h' F! v! Z" @0 j5.39.217.77職場犯錯，一定不可原諒嗎？
+ ?' P7 f: H9 v" K5.39.217.77 上班發呆，一定效益不彰嗎？
$ b& }, @. s& T4 r9 {tvb now,tvbnow,bttvb 相處不順的人，就一定得「去掉」或發落邊疆地帶嗎？# H W, m! f6 E2 t
主管看不順眼的人，就等同對公司毫無貢獻嗎？
/ k u7 D/ U/ p: y. T+ ]; T6 a5.39.217.77 對人而言，什麼價值標準才是權衡他現階段表現的一把尺呢？
1 ^6 g4 m( B' v+ N+ q" stvb now,tvbnow,bttvb 是主管的個人喜好，還是數字效益，或是其他向度的貢獻？5.39.217.77! u7 ]3 ^4 N4 _' u
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你知道狗與貓，永遠作不了朋友的關鍵嗎？5.39.217.77/ X, h4 \5 @; y
因為狗高興時會張大眼睛，生氣時會瞇起眼睛。
+ t4 ^& {+ q/ O/ o Z W) M2 WTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 貓恰恰與狗相反，瞇眼時，代表喜悅，圓睜著眼十足表示不滿。
6 t) k! Y& C7 y5.39.217.77 狗與貓永遠站在自己角度，解讀對方，敵對對手。+ E4 Y$ o$ c8 O
5 h1 K! X% C9 E# V+ _( g& D2 n公仔箱論壇【人】應該略作改變，嘗試「去掉」敵意，「添加」善意，讓對方的一扇窗成為自己的一面鏡。 |
發表於 2013-1-28 06:17 PM
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