開學第一天，教室裡擠滿來選修「領導」課程的學生，這一群兩年後就會變成企業競相爭取的名校MBA，心中難免興奮地等待教授的出現。5.39.217.77 U( H7 d; \; y! Z1 r* e' @( V
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教室門被推開後，走進三個人，教授後面跟著一個年輕的陌生人，還有一位則是大家都認識的企業名人，年紀與教授相當，大約都在六十歲左右。
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教授先介紹這位年輕的陌生人，說他是去年以第一名畢業的MBA學生；另外這位企業名人則是教授的高中同學，學歷只有高中畢業。5.39.217.77- L; j6 w' ^, A# p% O4 u$ y
; J# s1 t2 u$ A0 ?教授說明他今天會請這兩位來賓分別用二十分鐘來說明什麼是「好的領導」，然後要同學寫出這-兩人的差異何在。
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第一名的畢業生在短短二十分鐘內引用了五位名人的領導經驗，這五人包括奇異的傑克威爾許，英代爾的安迪葛洛夫，管理泰斗彼得杜拉克，與台灣的郭台銘和張忠謀。聽-來似乎這五人的領導方式便代表著好的領導。
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年輕人講完後，很有信心地將麥克風交到這位企業名人手中，企業家微笑說，他本來可以用六個字就說明完「什麼是好的領導」，他語氣停頓了一下，「但是怕教授和同學-說我在混水摸魚，因此必須把六個字講成二十分鐘，希望大家未來不要學我把領導複雜化了」。
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8 `- g: s/ \6 T, h! D0 K1 }. U「在我四十年的職場歲月中，只是不斷地想做到一個境界：那就是如何讓別人在我的公司上班是出於『心』甘情願，而非出於『薪』甘情願。雖然只差一個字，我卻練習了-四十年。」! F: i V2 Z, I' K
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「要做到『薪』甘情願比較簡單，有一套健全的管理制度就辦得到，但要做到讓別人『心』甘情願，就必須要讓員工從心底接受你，所以我才認為，領導沒有什麼大道理，就是『領導等於做人』這六個字而已」。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 k! E# S- L& Y: o; Q5 d* N+ O8 Q
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「我把職場分成從什麼都不懂、初階主管、中階主管、高階主管、老闆五個階段，為了把人做好，我不斷在每一階段練習一件事，因此總共要練習五件事，雖然只有五件事-，但它們共花了我四十年的時間」。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- E$ Z( v1 G. N" W' O6 h2 H4 j$ X' G
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在我自己剛畢業，什麼都不會的時候，我練習的第一件事是：+ \3 }# ~- H" z( j
. P( Y+ ^' f$ ]2 R. `' U' Q n少 (不）多（是）5.39.217.77" N* p6 u. M( |; ]7 \
也就是我從不會去問公司給的任務有多困難，我只問自己要如何去達成而已，練習久了，就會感覺到自己正快速地成長。公仔箱論壇# B5 q8 S; g5 [" }
2 Q& a8 L2 ]" z- \) H後來自己變成了初階主管，我練習的第二件事是:
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5 y- o/ |! l- T( }TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。少（說）多（聽）4 g% @5 D) f1 o, ^1 Y @
也就是可以聽的時候我絕對不開口，讓自己不斷學習如何掌握重點與分析邏輯。練習久了，自然學會以後講話只需講重點的智慧2 G# M) k8 k& F% j% r
( s# a% Y; f& h9 q O公仔箱論壇當自己成為中階主管後，我練習的第三件事是：tvb now,tvbnow,bttvb+ ]+ W2 a) N1 d% h1 T: A, M5 ^
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少（我）多（你）
) w$ k- {3 {4 U8 J: M' \, w0 ?TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。也就是多想到別人，少想到自己，凡是以別人的角度來想，練習久了，自然培養出更大的雅量。tvb now,tvbnow,bttvb+ e6 Q+ b: F0 b! r5 g/ X5 z! q' g
, r- `; z* d R5 D$ y# B. E4 Gtvb now,tvbnow,bttvb成為高階主管時，我練習的第四件事是：7 D: z! H0 y) w
; ?( X2 ^6 O4 r% DTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。少（舊）多（新）tvb now,tvbnow,bttvb8 }. {& |$ R' m; F
也就是我不再重覆做已經成功做過的事，否則不可能有新的突破，練習久了，就會不斷產生新的創意。, n' ^7 m4 x. x& M/ y
" F. e6 F W( V, n8 b9 a! u/ @1 J4 r最後當自己變成了老闆，我練習的第五件事是：tvb now,tvbnow,bttvb4 V' T+ d) v& ]+ W
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少（會）多（讀）
8 Z% Z' O; T, s, a7 I1 X7 e也就是要求自己重新從什麼都不會的階段再開始要求自己，放空自己多閱讀，書讀多了，自然會看到自己還有很多本該謙虛的地方。公仔箱論壇4 q+ l6 M- @" f; S) c% {5 z
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7 P: j) H0 \' W6 q+ z5.39.217.77老教授最後向學生解說道，他今天之所以安排一位沒經驗的管理者，與一位有豐富經驗的管理者來對比，主要目的是想讓學生親身感受一個簡單的事實，若想將自己變成一-位成功的領導者，那就請先要把人做好。
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1 y: V; O9 \, }0 {! I* s; ytvb now,tvbnow,bttvb「自己都無法把人做好的人，要如何來領導別人？因為智慧都源自於怎麼做人！」 |
發表於 2012-9-23 11:53 AM
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