我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上！5.39.217.773 G- w$ N, [! T4 b
& j- m/ ~5 r- K w/ W0 Wtvb now,tvbnow,bttvb基本上我討厭聽別人發牢騷，不過看著眼前一個老朋友神情憔悴的樣子，也只能耐住性子聽著。
9 h! r6 E8 U' t3 N0 v5.39.217.77TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: J( X" n' S* Q$ n; ?- b' X+ {
他說：「我現在終於瞭解這些爛人有多現實了，以前對我鞠躬哈腰的，現在有哪一個願意對我伸出援手，虧我以前對他們多好多好……」9 r* a. g. z1 X' Y
: A( s8 o# p6 I$ O: K) G
我的朋友以前擔任大公司的高階主管，有權有勢，很多人巴結討好他，他也以自己人脈廣闊而自豪。tvb now,tvbnow,bttvb2 V; e$ x6 ]5 o
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 @$ H& I. }6 D% J: ^6 u# P
後來自己出來開公司，漸漸地卻沒有人理他，直到現在公司關門了，坐在我面前罵這個人罵那個人，喋喋不休。
! }3 t' J5 k; F: V公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# u! u% V2 g0 n4 v6 w% u6 S o
我看了一下時間，心想這樣耗著不是辦法，對他也沒有幫助，於是我把心一橫，打斷他的話，問了一句：「你以為你是誰？」
% J. z$ c; _6 o6 ]( C9 xtvb now,tvbnow,bttvb( X. I& f$ M( |5 _, d4 q! O* D
他當然是愣在那邊，拿著咖啡杯的手看起來氣得發抖。
! d7 t! D1 d2 j. z: k% u, ~tvb now,tvbnow,bttvb% k$ F. a6 P; V( j8 G3 s/ j3 r( V
「你有沒有想過，以前因為你是大公司的高層，人家來找你不是因為你個人，而是因為你們公司！」& F$ R: e4 M" |6 ?
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! k2 {$ H* z7 @6 S1 |; V
絕大多數的人都沒有這種自覺與體認，總是認為我在這裡很行，到哪裡都很行；卻沒有想過，很行的原因是因為我們被授權，吹捧我們的人，就是為了分到好處。
6 E4 M; f; w! N+ r5 x
) D) M. Y( {2 c, ]/ {" s8 S竹科的長輩說，這是「組織價值」，把一個人與他所在的公司分離開來，這個人其實也不算什麼，因為別人要的是他所屬組織的利益，所以巴結的對象馬上會轉移到繼任者身上，這是人之常情。1 q; T+ C( ]+ u
公仔箱論壇% T& Z. M& g0 _0 Z( A/ n
之所以會形成這種錯覺，就在於我們忘了自己是誰，也不願意承認其實光環是組織、團隊給予的。" L9 H) D! j5 z6 f. @$ C
3 o# }9 G5 C |tvb now,tvbnow,bttvb一個長輩在離開知名企業之後，有一次跟繼任者一齊吃飯，席間遇到了以前很熟的供應商。* I$ R; h+ x, S% S
$ D x8 r5 F: x! M F1 l
當他介紹繼任者給供應商認識之後，馬上發現自己變成旁觀者，被冷落了，供應商立刻把繼任者當成主角，變化之快，他都嚇了一跳。+ U0 W- Q, K1 }& X8 o! t
/ Q. L2 p h# l* h自己已經有很高的利益，分一些來推廣產品卻又吝嗇，沒有想過通路與人脈的價值遠超過這個小小的產品。公仔箱論壇. M" i) |5 L; V/ T4 h+ A: `/ j4 L
4 C0 S G& S' d/ A; H, T5.39.217.77出來做事業不就是要成功嗎？5 y8 k% p, k6 J* I) c T
9 b2 n+ J: x8 A n% j; Q
開疆拓土的皇帝不也都是先講好分疆裂土、百里封侯，別人才肯拚命的嗎？
) [$ H: H; l7 g8 q5 m, S7 G/ X3 ~公仔箱論壇
$ Z5 A6 |& a2 P7 f2 T: {) a( h3 V. A+ ^公仔箱論壇誰真的是為了你個人啊？還不就是看在利益的份上嘛！
4 m' e3 C/ [- P: z# z' N
+ {4 j& Q' F3 m. |3 |7 m. G這就是格局問題了，我們的產品固然有優勢，我們個人可能也有兩把刷子，如此構成了典型大頭症，也是未來失敗的遠因。
0 z$ ^' j% G8 w公仔箱論壇5.39.217.778 J+ S' {9 |0 `5 g# n" m
產品有生命週期，時間到了就該放，在生命期內就要用力去推，總不能為了計較別人拿多少就放棄機會吧？怕別人賺得比自己多，就會失去全部。
5 G* A: \4 d( {6 ?; `4 WTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
公仔箱論壇( j% h2 l8 q" A3 D: M) y2 r6 m" T
! S. ]9 Z& u9 A [0 }2 T公仔箱論壇% L7 G% l u( o) g: P
別天真地以為大家都永遠相信產品，永遠相信你個人；會的，但只有第一次，時間最長也只有一年，之後沒人會再相信這一套的。tvb now,tvbnow,bttvb( L: _% m* |& I& b6 R
2 M: k- j* D* \3 `1 y+ u; t
那些抱怨別人無情重利者，是否有聽到人家在你背後說：「別傻了！」5.39.217.77$ f$ U g' q% x( C8 R5 K
9 [3 X: l! L) z( H* u/ ]% a& {2 b7 l有個長輩，離開原來的工作好幾年了，卻都還可以「遙控」該單位，並且磋商各種事情，甚至影響決策。( N- M/ R9 l/ _" Y! O
4 Q3 {& y2 T1 `5 b# H0 @) f0 ~
我就很好奇，人已經不在位子上，沒有實權了，為什麼做得比在位時還風光？
" b# l) O7 q w, k; j9 C8 j公仔箱論壇
! F$ M: n% N( J1 a2 z公仔箱論壇在一瓶高級洋酒的吹捧下，長輩直接講出重點：就是利益分配。tvb now,tvbnow,bttvb& O! t) C7 ^; Q
# s) d9 A$ C8 A1 A/ fTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。以前在位的時候可以給小好處，現在不在位更可以給大好處而不用在乎烏紗帽，當然做得更大了，即使沒有任何頭銜與職權。tvb now,tvbnow,bttvb$ P7 _% Y/ ]$ V2 q* e: o
2 d' N" z( N# e- j% ?5 e5.39.217.77「別相信自己了，要相信錢！」這是事實，我也常常跟商場上的朋友直接講，離開學校之後，人生只剩兩種朋友會陪伴我們到老死，一種是推心置腹、兩肋插刀的熱血義氣；另外一種就是利益先講清楚的君子之交。
( l/ s" D7 L, d" L# P4 |# Z8 b公仔箱論壇: d1 B7 l; X6 V. C! _
我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上。公仔箱論壇* A8 }) U+ F% \+ p' H! b) i
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* _& k+ B3 Z; H$ H2 i% h/ l
這世界還是有美好的友情與動人的故事存在，不過大前提仍然是我們的腦筋要夠靈活，別人要拉我們一把的時候，不要在乎拉我們的手是乾淨的還是臭的，都快要掉下懸崖的人還在挑三撿四，那還是掉下去算了。
# e o& t% ]4 W# J, |TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 {% f. G! ?3 Y, q0 n. d$ b) w2 i
俗話說：「可憐之人必有可恨之處」。 要謙虛，把握住能帶給自己價值的機會，把自己當作是nobody，才會看見未來的路在哪裡。 |
發表於 2025-9-1 01:34 PM
| 