山東富士康違法拒繳住房公積金每年避交 2億元員工怕被炒啞忍

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台資企業富士康因深圳廠房接連發生工人跳樓自殺事件備受聲討後，富士康山東煙台的工廠被爆多年來拒絕為八萬員工繳交住房公積金，每年總額近二億元（人民幣．下同）。由於富士康是山東最大外資，引發其他企業仿效，令富士康被諷是逃避社會責任的「帶頭大哥」。tvb now,tvbnow,bttvb" F8 N; w6 I2 x( b4 i2 o9 @/ B4 C

% N% |4 T  U+ m/ Q. z3 d* }9 G5.39.217.77據新華社主辦的《經濟參考報》昨日報道，富士康煙台工業園籌建於 2004年， 2005年 7月正式投產運營，員工總數達八萬人，是山東省規模最大的外貿企業。根據山東省煙台市規定，煙台富士康需要給每位員工每年繳交的住房公積金約 2,500元，全廠每年約需繳交二億元。但多年來，企業一直拒絕為八萬名員工繳交住房公積金。目前煙台富士康的員工，工齡最長已有三、四年，最短也超過一年，但煙台富士康從來沒有為員工繳交住房公積金。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* G+ Z0 ?  L# z' t
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引發其他企業仿效
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深圳富士康接連發生工人跳樓自殺後，外界質疑其管理有問題。
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有員工早在 2008年已向公司有關部門反映這問題，但得到的答覆卻是：「要住房公積金，還是要工作崗位？」而煙台經濟開發區財政局主管公積金管理的副調研員張翔證實，富士康在煙台的企業確實沒給員工繳交住房公積金，雖經多次溝通，但未見效果。張又承認，當局就此問題從未對富士康做過任何處罰。煙台市當地一位人士分析稱，煙台富士康長期拒繳住房公積金可能有三點原因：一是控制用工成本；二是地方政府「怕影響投資環境」加以默許；三是員工不敢聲張。報道又指出，煙台富士康拒繳住房公積金的行為不止侵害了員工的合法權益，還引發當地其他企業的仿效，令煙台富士康被斥是企業逃避社會責任的「帶頭大哥」。公仔箱論壇+ H5 _4 t1 w. X9 r2 t# N

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內地規定公司要為員工繳交住房公積金。( z2 w* w! A- c+ E# M8 ^( _

' ^! Q* g" K2 s& TTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。內地公積金現時多為住房公積金，無論是國營、外資或私企，及其在職職工所要繳交的長期住房儲備金，約佔職工工資 8%至 12%不等，公司和個人各交一半。住房公積金實行專款專用，規定用於購買、建造和大修自住房屋，或交納房租。職工只有在退休、死亡、喪失勞動能力並與單位終止勞動關係或戶口遷出原居住城市時，才可提取本人賬戶內的住房公積金。 ) @. w3 I5 L& E1 ]# |# a% |& L0 Y
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