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維護勞工福利...-十二五規劃將上調最低工資

仰賴廉價勞動力而成為世界工廠的中國大陸,近年來開始面對著提高勞動薪資與福利的壓力,尤其是在富士康連續12件墜樓案之後,改善勞工福利的呼聲更是高漲。中共中央黨校教研室副主任周天勇透露,2011年即將推出的「十二五」規劃,將推出一些勞動保障政策,例如最低工資的規範等,來維護勞工福利。
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近來中國大陸物價不斷飆升,但是勞工薪水原地踏步,形成社會隱憂,中央電視台報導稱,儘管近期已經有10個省市調升最低工資標準,但是大陸的吉尼係數卻已達到0.48的危險標準,而貧富差距懸殊正是社會不安定的主因。因此,是否藉調高最低工資標準來縮小貧富差距,以及調高工資後,中國「世界工廠」的優勢是否仍能維持等問題,就成為各界關注重點。
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周天勇表示,最慢在2011年的「十二五」規劃期間,就會推出新的勞動政策,包括最低工資的計算方式,以及如何擴大勞工權益等面向。公仔箱論壇5 C/ y) Y* t9 U! i

  V5 [) j0 s. k9 u& KTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。中國人力資源和社會保障部副部長楊志明日前指出,要建立企業職工工資正常成長及支付保障的機制,促進競爭性行業與私人企業的工資,尤其要提高勞動報酬對第一線勞工的分配比率,一線工人的工資成長,要高於整體企業的平均成長水準。5.39.217.775 T% J! A4 _3 i9 N4 H; f

5 {' K7 U- o3 L- V. D. o為了在2011年推出新的勞動新政,近期中國大陸各部會將會密集到地方上進行考察。
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但即使中國大陸在明年確定最低工資計算方式,給予勞工更多福利,這些政策是否能真的落實在勞工身上,仍有待商榷。
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報導稱,廣東中山日前把最低工資從每個月770元人民幣(下同)提高到920元,但當地勞工卻表示,調高最低工資後,工廠就不包吃包住了,等於變相縮減勞工福利,要多賺點錢還是要拼命加班。
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