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年終獎金給6條內褲‧差距M型化‧員工生氣了

春節的一天天逼近,年終獎金正成為各行各業的話題。
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在中國,有人可以幸運領走幾十萬人民幣的獎金,甚至獲公司發股票由員工成為股東,有人卻分文未得。更令人啼笑皆非地,廈門一家廠商的年終獎金竟是“6條內褲”!
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; Y) F0 \' |3 H6 X+ ]+ CTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。從6條內褲到發股票,一來一往之下,中國年終獎金的差距,早已M型化。
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廈門某服裝企業“物盡其用”地把這間公司生產的產品抵作年終獎金發送給員工。此“創舉”引發員工極度不滿。
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此企業員工在網路“曬年終獎金”時,心寒地說:“老闆老早就把年終獎發了,就是公司生產的6條內褲。我們老闆玩的可不是創意,他可是摳門!”
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- }) q) G; a* l7 X$ J, j9 D) Z/ t但並非所有中國員工都像此企業的員工如此倒楣。以往平均分配的“大鍋飯”模式正被越來越多的中國企業拋棄,“拉開差距”的年終獎金越受企業青睞。4 @2 J6 d0 G  A  Z$ q

7 G  P& j! v. \* h" p中國金融保險業的年終獎金就是令外界“眼紅”的對象。少數績效好的員工,年終獎金多到數百萬元人民幣,極差者卻只有寥寥幾百元。發股票也成為近年來中國企業發年終的選擇之一。“我從員工變成股東了”。
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