返回列表 回復 發帖

逆向開展自己

羅馬時代有一傳說,一戶人家的傭人,在廚房不小心打破一瓶油,驚嚇的他嘗試用手把油再搯回去。5.39.217.77( @, g, v% I8 T# G' [7 m

8 ~" B2 g0 @$ ^& Z- A9 xtvb now,tvbnow,bttvb當時做飯都是燒木柴或麥梗,地板上的灰屑,也一起被傭人的手搯收起來。事後,傭人到井邊洗手,發現雙手去污神速。這個小錯誤卻意外的促成肥皂的誕生。7 c  s$ b7 B! |$ L8 q; M

. L* m, B: }" [# T5 I) [8 n5.39.217.77原來,油加上草木灰中的鹼成分,具有去污功能。一般人都不喜歡手滑膩膩的,會想盡辦法「去掉」油。但是若在油中「添加」鹼的成分,反而會讓「油」變成「去油」的額外功能。
# y+ x+ @5 }& L& y3 }$ D* X% n
9 J+ t- D" q. ~8 w# V/ x這故事開展出一個啟示,有時候「不減不去」以逆向使用「添加」的方式,反而會讓一件事,多出了四面八方向的發展空間。
1 b& W: T( j& ?& f8 _& L. U公仔箱論壇/ r* K$ j& p: ?- C& `5 o
放眼目前職場的糾結,上司執意要「去掉」不順眼的下屬,這種案例何其多。5.39.217.77. @+ S4 ]7 S* v9 S8 h
公仔箱論壇: O" a- |+ L3 j; H+ M9 ^
美國一家知名汽車公司,因一位高階主管的錯誤判斷,虧了1,000萬美元。高階主管引咎辭職,總裁說:「我才剛剛花了1,000萬美元訓練你,怎麼可以輕易讓你走?」就人性與榮譽心來看,這位主管接下來應該會更拚命為公司效命吧。, p$ Y' \) ]: r3 H% i' w
$ n2 u. }4 \7 |3 y9 U1 M
另一則故事也是發生在美國。
9 Q( p: g8 V3 Y" q8 [6 q* S( J
2 \9 I2 @4 s  E7 l* ?公仔箱論壇一位總裁巡視公司,發現一位員工,坐在窗戶前發呆很久。總裁詢問總經理原因,總經理回報說:「我們公司八~九成的創意,都是這位員工在窗前發呆時想出來的」。公仔箱論壇/ F: \7 `- C! l% D, v

) k/ y) O2 P6 a! b. X9 [tvb now,tvbnow,bttvb職場犯錯,一定不可原諒嗎?
& m2 [( y' [: h/ R- ^3 e  Y  u2 X( B' p! V) D
上班發呆,一定效益不彰嗎?
2 f. E8 `  d; X" S
6 @' o  n: B' E3 z* I相處不順的人,就一定得「去掉」或發落邊疆地帶嗎?6 s( ]# n% {) @+ T& c6 \

, \9 Z* ]- w5 Q4 B* h/ n0 L4 O0 e主管看不順眼的人,就等同對公司毫無貢獻嗎?公仔箱論壇+ s: u2 i. f; ?  P  G+ n! \
公仔箱論壇" y7 C. z. a% g0 X& ^
對人而言,什麼價值標準才是權衡他現階段表現的一把尺呢?
- c% n+ ?5 |% [/ tTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
3 V: _; W, Z( E0 D" y. K% M/ d! w' \5.39.217.77是主管的個人喜好,還是數字效益,或是其他向度的貢獻?TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- W# |0 L+ h/ ], u! d
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( `! [: `% K: c. h1 Q
你知道狗與貓,永遠作不了朋友的關鍵嗎?
: D; A7 i- c% o' c' C$ Y公仔箱論壇
' K" o3 [: f+ Q; G+ @. m3 T! WTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。因為狗高興時會張大眼睛,生氣時會瞇起眼睛。tvb now,tvbnow,bttvb$ U, _% p* k* e& Q9 O
公仔箱論壇1 O4 ~! S" [& ]' p, c5 \& E
貓恰恰與狗相反,瞇眼時,代表喜悅,圓睜著眼十足表示不滿。公仔箱論壇8 V) s. s* A4 Y* `) m& f
公仔箱論壇! H" N8 }$ q+ _1 s6 }
狗與貓永遠站在自己角度,解讀對方,敵對對手。
; E3 l2 O' `" Y& wTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ Q& v0 c6 W6 o! X+ v0 W# q0 H
【人】應該略作改變,嘗試「去掉」敵意,「添加」善意,讓對方的一扇窗成為自己的一面鏡。
返回列表