把同事當好朋友？這些話題你可能要小心
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* w6 @# s" e6 _$ X1 m, r6 q2 U5.39.217.77 不是不能在職場交朋友，只是在掏心掏肺前，有些隱私可能要特別小心。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 C- }* c, J' }9 }5 X( }
想和同事當朋友？但通常職場現實的狀況是，當工作完成或階段性任務到一段落的時候，友誼就結束了。曾幾何時，交朋友也許是件容易的事，但要如何認識能扶持一輩子、彼此互相支持的摯友，卻可能得歷經許多波折──在大部分的人生歲月裡，我們都免不了和朋友共同歷經生活上的大小事，但能一直維持堅定情誼、不因為現實利益就淡化的交情，往往非常難以尋覓。0 f+ @ ]5 h9 e0 W- g* p8 [
在交友管道亦趨豐富的現代社會裡，你人生最好的朋友，是在哪裡認識的？是那個從學生時期就非常要好的玩伴？工作後因為共同目標而凝聚的夥伴？還是透過社群或交友軟體，意外發現志同道合的情感？
# c; H7 b t8 ~/ D \( o5 y也許對大部分人來說，生命中最好的摯友，都是在孩提時代認識的，畢竟少了利益的糾葛、沒有現實的競爭壓力，這時候的交情往往是最真摯與坦承的。5.39.217.77; p. n8 m k3 |" J
畢竟你永遠不知道，在出社會後的人際關係裡，有著多少「目的性」的佈局與詭譎。
( g" t/ M K/ u8 h% v! l0 a% _ c友誼三要素 斷了一個就很難再維繫 圖／職場上來來去去，想交到知心好友是個不簡單的事。Imahinasyon
" \0 y4 c4 p. S C2 y1 L/ z2 MTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。友誼的形成，基本上歸類為「空間」、「個性」和「共通點」，你們生活在同一個地方、彼此個性都不慍不火，也有著相同的興趣和目標，當這三種牽動彼此情感的線斷了一條，那麼另外兩條將也很難維繫。: @: B- E d( K: o; |
縱使曾經多麼要好，日積月累堆疊的尷尬和陌生都會使得破鏡難圓，少了交流，曾經的革命情感都是過往雲煙。
; P, P4 a; S* e5 [5 Z1 B5.39.217.77而同事，基本上都是這樣的交情。
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因此，當你對自己的人際關係感到焦慮的時候，要知道其實大部分的人都在學生時期建立了他們一輩子的友情，職場現實的狀況是，當工作完成或階段性任務到一段落的時候，友誼就結束了。甚至很多人是離職以後，就不會再聯絡。
/ i b3 i' }/ I: M7 \( ]% S8 D這也是為什麼心理醫師要提點，不要和同事聊太多私事的主因。tvb now,tvbnow,bttvb9 O6 V9 z/ d& b! z! d9 O* H+ u
職場的交情 盡可能不要牽涉太多私事 圖／在確認真正能信任對方之前，很多私事應該盡可能不要透露。pexels
9 E8 a2 N4 K- Y很少人喜歡成為辦公室的八卦話題，如果人們開始在工作場所討論他人的私人問題，可能會導致不愉快，更重要的是，當員工的個人生活開始滲透到他們的職業生活中時，雇主通常不會留下一個好的印象，特別是當這件事影響了原本的工作進度。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 L4 W8 E2 e5 F) ^" d1 B. u' p
報導，倫敦人才招募機構便羅列了幾個重要的關鍵重點，幫助人們保持私人生活在職場的隱密性。
% T6 _, F+ c d5 }$ z' H0 N/ X- x5.39.217.771、只與信任的人交談有的時候，將個人問題一直隱藏在心底其實很困難，特別是當這些問題非常具有挑戰性時，因此，若真的有想法必須要傾訴，應該盡量只與自己信任的人討論私人生活，當對方願意聆聽或幫助，也要記得回報。倘若沒有任何人可以聽你訴苦，你可以試著嘗試專業的諮詢服務。
) j$ t+ p4 V+ S5 a4 f2、找個安靜的地方溝通如果確定必須跟同事討論私事時，請盡量不要在可能有他人聽的到的地方溝通，因為你永遠不會知道這些訊息會被流到什麼人的耳裡。專家表示，討論問題的最佳時間是在上班時的休息時間，以不要影響工作為原則，否則有可能招致他人閒話。
3 z7 b* u1 m6 }. h9 htvb now,tvbnow,bttvb3、設定自我界線專家表示，你不需要完全在工作中避免社交，但在你掏心掏肺、付出太多之前，必須仔細考慮，特別是涉及家庭、感情生活或私人愛好時，可以稍微設定一個界線──有些也許是你可以聊的私事，但真的不願意聊的部分，就千萬別隨意透露。公仔箱論壇2 F2 P/ p& k3 [; t2 U7 S7 ^
「社群媒體是一個讓你在工作上完全無法保持隱私的大問題，因此在讓同事成為你的社群好友時，最好先確保哪些人可以看到你的內容。」
) ]7 z" t1 p4 y* N$ h3 c 圖／有些人在職場上與其和他人一起用餐，他們更習慣自己隨意解決。
. J- {# L: w& \/ Y t! WTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4、不要參與八卦話題在辦公室文化裡，每個人都難免變成他人茶餘飯後的八卦話題，但這些流言蜚語往往是殘忍、羞辱和具有破壞性的，因此聽到他人在討論時，你要做的不是湊上去閒話，而是避免評論他人的個人問題。專家表示，謠言止於智者，如果你的同部門同事因為八卦而臭名昭彰，你應該避免加入，被貼標籤的傷害絕對令人難以忍受。5.39.217.77, C' |3 J9 M# b/ N9 t4 F$ n0 u, A
5、適時選擇離開在職場上，一個人絕對無法永遠讓個人生活和工作保持界線，但心理醫師強調，你可以不必回答任何同事想要探究隱私而提出的話題，「如果你發現，自己被捲入一個你不想參與討論的個人話題和他人私事的對話中，你可以冷靜地表達自己的立場，告知你不想加入討論，並默默的離開。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" e5 _' d( z% @3 C& {" @
什麼話題絕對在職場上不能閒聊？ 圖／有許多話題其實是在職場上不適合談論的。3 _" j. R# l( K8 f* ?2 @+ g
也提到，一個人在公司裡面絕對不能和同事聊的話題，包含：- U3 e, s( d4 a* a* r, h; b5 X
1、薪資訊息無論你和同事有多親近，都不要錯誤地分享薪水數字，披露薪資訊息只表明你無法對專業事務保密，並且還會導致不必要的比較和麻煩。/ T; J9 Y$ e& X
2、個人病史關於個人的健康狀況，你完全可以不用和同事分享，不管你們相處得多麼融洽。畢竟你也難保自己的健康因素，可能會如何成為他人的把柄或攻擊目標。5.39.217.77; B0 r2 Y0 L2 U7 h2 n1 q1 e- Q
3、過分抱怨工作適度的談論工作上不合理的地方是完全可以的，但如果你過分的抱怨工作量、壓力或埋怨公司，和同事講其實無濟於事，不要和你有相同工作的人抱怨工作，這或多或少會影響他人情緒。: [1 X4 K0 P3 l/ D! T/ {7 X! U6 u5 y
 圖／並不是說在職場上不能交朋友，而是一定要有個可以信得過的人。
: }4 h, H! \( o* U7 d5 L4 qTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4、感情生活私人的感情生活通常是最不需要和同事提起的，也許你認識新對象、和某人剛分手，這完全都是個人的私事，與工作無關。5.39.217.77( u. x5 q; l2 p
5、對同事的負面想法如果你不滿意某個同事的工作方式、專業能力等，你可以和主管反應，而不是到處和他人說某人的壞話或負面消息，這對自己一點也沒好處，反而會令別人討厭。tvb now,tvbnow,bttvb% ^+ q; C% U: k: F: N# }; ~' @/ s
6、帶有性別、種族或宗教的歧視無論是性別、種族或宗教的問題，千萬不可以隨意開相關的玩笑，也許你覺得這個話題很有意思、自以為幽默，但其實這對當事人來說一點都不開心。
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發表於 2022-10-17 04:26 AM
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