1975年的某一天，松下幸之助（松下電子總裁）與公司的同仁小川先生，在大阪的一家餐廳招待客人，六個人約好正午見面，經過一番介紹及寒暄之後，每個人都點了牛排。tvb now,tvbnow,bttvb6 R a+ ~; e9 d7 ^: M
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松下幸之助喝了兩杯啤酒，一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。
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等六個人都吃完主餐，松下湊近小川低聲的說，請他找來烹調牛排的主廚，他還特別聲明：「不要找經理，找主廚。」3 c; e: S$ R- P% s* K
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小川隨即注意到，松下的牛排只吃了一半。tvb now,tvbnow,bttvb7 f- q4 d% ^& X: K
# [( K0 }7 ]; t* m d' ]2 p小川心理已有準備，待會的場面可能很尷尬。5.39.217.77 O8 F0 R) i. ]5 S( P: ~2 c
7 \1 }! G+ ~% \他找到主廚，把他帶到桌旁，主廚來時很緊張，因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。
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「是不是有甚麼問題？」主廚緊張的問到。
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「烹調牛排，對你已不成問題，」松下說。3 S) |' O7 ^4 n8 T3 R! M" v: n I
" u9 T' I6 X! l4 r' y公仔箱論壇「但是我只能吃一半。原因不在於厨艺牛排實在很好吃，但我已八十歲，胃口已大不如前。」tvb now,tvbnow,bttvb3 u$ E. n" \3 C" H2 }2 z/ _
2 I5 d2 d* R+ Stvb now,tvbnow,bttvb主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷，大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。5.39.217.77; [/ v% T( m; o
/ F+ U/ }1 e0 X( V, _9 C/ A) O公仔箱論壇「我想和你談談。」松下繼續說，「是因為我擔心，你看到吃了一半的牛排送回廚房，心裡會難過。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& }" T1 r3 Z4 M Y1 U' V& W
8 g7 ]* K: I0 D- [7 G* h3 w5.39.217.77如果你是那位主廚，聽到松下先生如此說明，你會有甚麼感受？備受尊重？被欣賞與鼓勵？還是被貼心的瞭解與體貼？
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! b4 H4 G4 x6 z) |- a) R$ Jtvb now,tvbnow,bttvb如果松下先生與這位主廚的關係，換成是主管和部屬的關係，這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人，真誠關懷部屬的主管，是善於肯定和鼓舞人心的......tvb now,tvbnow,bttvb& T# e& M9 m* ~; C. n& G; q8 F# y
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相對的，你瞭解別人嗎？甚麼因素讓你的員工或同事願意跟隨著你工作？
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為了生活？為了收入？還是有一份喜悅和成就感？公仔箱論壇( S$ D7 G- U- ?/ W2 B' {
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透過這故事你會發現，你將如何贏得更多人的心..... |
發表於 2025-6-26 01:16 PM
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