我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上！TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ T' d7 [1 |2 T! z
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基本上我討厭聽別人發牢騷，不過看著眼前一個老朋友神情憔悴的樣子，也只能耐住性子聽著。tvb now,tvbnow,bttvb2 Q8 A3 }% [3 W/ e$ s, f' w
' K% `5 x0 J K4 Y# o$ u他說：「我現在終於瞭解這些爛人有多現實了，以前對我鞠躬哈腰的，現在有哪一個願意對我伸出援手，虧我以前對他們多好多好……」8 s! u2 w1 F0 c$ B
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我的朋友以前擔任大公司的高階主管，有權有勢，很多人巴結討好他，他也以自己人脈廣闊而自豪。
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' a: @) r8 u2 s0 f0 z) X. z" s- w9 @公仔箱論壇後來自己出來開公司，漸漸地卻沒有人理他，直到現在公司關門了，坐在我面前罵這個人罵那個人，喋喋不休。公仔箱論壇- {3 h6 |/ j9 a* \% M) b6 h
' K1 d! }6 E& P( C" p0 H3 {- X( o我看了一下時間，心想這樣耗著不是辦法，對他也沒有幫助，於是我把心一橫，打斷他的話，問了一句：「你以為你是誰？」公仔箱論壇+ P2 L" `- q* \! L; [: `
( l3 z9 } T G* ^公仔箱論壇他當然是愣在那邊，拿著咖啡杯的手看起來氣得發抖。公仔箱論壇8 s" C6 C% L, M* @
2 `% d0 D; N. ]. j% m0 o1 yTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「你有沒有想過，以前因為你是大公司的高層，人家來找你不是因為你個人，而是因為你們公司！」
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絕大多數的人都沒有這種自覺與體認，總是認為我在這裡很行，到哪裡都很行；卻沒有想過，很行的原因是因為我們被授權，吹捧我們的人，就是為了分到好處。
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8 J t( Q- F7 \- C; b' w竹科的長輩說，這是「組織價值」，把一個人與他所在的公司分離開來，這個人其實也不算什麼，因為別人要的是他所屬組織的利益，所以巴結的對象馬上會轉移到繼任者身上，這是人之常情。
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之所以會形成這種錯覺，就在於我們忘了自己是誰，也不願意承認其實光環是組織、團隊給予的。 ?+ c4 F/ @4 i" Z9 Q2 E
! X1 N$ ?" a& L* q7 h* M6 l1 i公仔箱論壇一個長輩在離開知名企業之後，有一次跟繼任者一齊吃飯，席間遇到了以前很熟的供應商。公仔箱論壇& x" y/ [5 U2 c, G% k% G
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當他介紹繼任者給供應商認識之後，馬上發現自己變成旁觀者，被冷落了，供應商立刻把繼任者當成主角，變化之快，他都嚇了一跳。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& w( Q) F+ L3 u( W% X
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自己已經有很高的利益，分一些來推廣產品卻又吝嗇，沒有想過通路與人脈的價值遠超過這個小小的產品。
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8 @4 M6 ]& n A8 {, m% U9 itvb now,tvbnow,bttvb出來做事業不就是要成功嗎？6 ~, d9 i' c @ Y
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開疆拓土的皇帝不也都是先講好分疆裂土、百里封侯，別人才肯拚命的嗎？8 _) U$ e0 N7 Y! Y: h! l/ `+ z& Y
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誰真的是為了你個人啊？還不就是看在利益的份上嘛！
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這就是格局問題了，我們的產品固然有優勢，我們個人可能也有兩把刷子，如此構成了典型大頭症，也是未來失敗的遠因。
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( F# {* Z- P# \7 g5.39.217.77產品有生命週期，時間到了就該放，在生命期內就要用力去推，總不能為了計較別人拿多少就放棄機會吧？怕別人賺得比自己多，就會失去全部。" f! y( `# T& v. ^4 U* Z
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別天真地以為大家都永遠相信產品，永遠相信你個人；會的，但只有第一次，時間最長也只有一年，之後沒人會再相信這一套的。
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4 C. L( J3 t& i9 C1 s公仔箱論壇那些抱怨別人無情重利者，是否有聽到人家在你背後說：「別傻了！」公仔箱論壇2 F0 i% R9 [+ g q& S1 M* a* u( E
* v6 G! l! V5 c4 p8 D, s公仔箱論壇有個長輩，離開原來的工作好幾年了，卻都還可以「遙控」該單位，並且磋商各種事情，甚至影響決策。5.39.217.77) P( Y7 K" [; |- |. U+ r F) t0 f) r% m
0 D+ B! V% i |- y我就很好奇，人已經不在位子上，沒有實權了，為什麼做得比在位時還風光？
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( ]: f! r- t. g" X5 Atvb now,tvbnow,bttvb在一瓶高級洋酒的吹捧下，長輩直接講出重點：就是利益分配。6 g' Q* l4 K8 |- m8 G' j: j* Y; s$ @2 e
5 n& G9 \/ Y5 [6 r% `( A以前在位的時候可以給小好處，現在不在位更可以給大好處而不用在乎烏紗帽，當然做得更大了，即使沒有任何頭銜與職權。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: R4 R' R, \7 N% }# w0 k$ w6 _8 p' j
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「別相信自己了，要相信錢！」這是事實，我也常常跟商場上的朋友直接講，離開學校之後，人生只剩兩種朋友會陪伴我們到老死，一種是推心置腹、兩肋插刀的熱血義氣；另外一種就是利益先講清楚的君子之交。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 G- ?: o' J/ i
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我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上。tvb now,tvbnow,bttvb8 w7 Z) W/ L: N- z
/ @6 ^6 N8 D' p5 d0 T& J2 E公仔箱論壇這世界還是有美好的友情與動人的故事存在，不過大前提仍然是我們的腦筋要夠靈活，別人要拉我們一把的時候，不要在乎拉我們的手是乾淨的還是臭的，都快要掉下懸崖的人還在挑三撿四，那還是掉下去算了。
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俗話說：「可憐之人必有可恨之處」。 要謙虛，把握住能帶給自己價值的機會，把自己當作是nobody，才會看見未來的路在哪裡。 |
發表於 2025-9-1 01:34 PM
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