1975年的某一天，松下幸之助（松下電子總裁）與公司的同仁小川先生，在大阪的一家餐廳招待客人，六個人約好正午見面，經過一番介紹及寒暄之後，每個人都點了牛排。: s% ~. f/ `' o( V3 I4 K: B3 F7 ]
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松下幸之助喝了兩杯啤酒，一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。
; _5 a+ M! o$ [. Z0 yTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
, N( t6 T6 q6 vtvb now,tvbnow,bttvb等六個人都吃完主餐，松下湊近小川低聲的說，請他找來烹調牛排的主廚，他還特別聲明：「不要找經理，找主廚。」
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5 |, }' `8 Z R, Q0 V; ^公仔箱論壇小川隨即注意到，松下的牛排只吃了一半。
% R) {. h2 s# C1 K0 o- M4 kTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb* |3 l) }+ r9 }: `
小川心理已有準備，待會的場面可能很尷尬。5.39.217.77# B+ h5 Z. E( A6 W, o+ Z/ x* v
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他找到主廚，把他帶到桌旁，主廚來時很緊張，因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。tvb now,tvbnow,bttvb) Y8 r( _# s+ z7 c
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「是不是有甚麼問題？」主廚緊張的問到。公仔箱論壇: E2 }9 F% J& p" z
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「烹調牛排，對你已不成問題，」松下說。5 \8 S! I6 S$ h4 x( J
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「但是我只能吃一半。原因不在於厨艺牛排實在很好吃，但我已八十歲，胃口已大不如前。」
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6 ?$ \) S# R4 u, q3 ^tvb now,tvbnow,bttvb主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷，大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。
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; F$ `% L$ v. ?TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「我想和你談談。」松下繼續說，「是因為我擔心，你看到吃了一半的牛排送回廚房，心裡會難過。」
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如果你是那位主廚，聽到松下先生如此說明，你會有甚麼感受？備受尊重？被欣賞與鼓勵？還是被貼心的瞭解與體貼？
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如果松下先生與這位主廚的關係，換成是主管和部屬的關係，這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人，真誠關懷部屬的主管，是善於肯定和鼓舞人心的......
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相對的，你瞭解別人嗎？甚麼因素讓你的員工或同事願意跟隨著你工作？TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 _) L U1 U; f `
2 Q4 n' i0 C) `- I' Jtvb now,tvbnow,bttvb為了生活？為了收入？還是有一份喜悅和成就感？5.39.217.77 r" A8 Y- u6 R. j
# o: \: X9 p( f, |. }9 R0 sTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。透過這故事你會發現，你將如何贏得更多人的心..... |
發表於 2025-6-26 01:16 PM
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