1975年的某一天，松下幸之助（松下電子總裁）與公司的同仁小川先生，在大阪的一家餐廳招待客人，六個人約好正午見面，經過一番介紹及寒暄之後，每個人都點了牛排。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 Q3 o& R- @7 Y1 c. {: ]1 H2 m) }
0 r. A8 G8 w; s5.39.217.77松下幸之助喝了兩杯啤酒，一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。
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3 N6 b0 M0 p$ C* T5.39.217.77等六個人都吃完主餐，松下湊近小川低聲的說，請他找來烹調牛排的主廚，他還特別聲明：「不要找經理，找主廚。」
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小川隨即注意到，松下的牛排只吃了一半。公仔箱論壇5 B# @" W9 @' d1 G z* q7 W
9 L& c+ _' Z5 r/ w! jTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。小川心理已有準備，待會的場面可能很尷尬。
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2 L3 l: i! J/ m. ^他找到主廚，把他帶到桌旁，主廚來時很緊張，因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。
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3 Y( G6 ?( a' O: x6 _, V* T+ p3 V5.39.217.77「是不是有甚麼問題？」主廚緊張的問到。tvb now,tvbnow,bttvb. q$ P! n4 b9 S0 G% ~5 W
" H" a) I& M$ u5 l! O「烹調牛排，對你已不成問題，」松下說。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 V' K* ~1 C* F6 n7 h$ B. t) u, f
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「但是我只能吃一半。原因不在於厨艺牛排實在很好吃，但我已八十歲，胃口已大不如前。」4 {, T: |( f+ x }( `. }0 `% F* G
" C1 K3 {. H$ ]- Y1 W' Z+ H7 @TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷，大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。5.39.217.77- ?$ F& k$ { ]0 J
+ G0 }6 G8 A$ @1 A公仔箱論壇「我想和你談談。」松下繼續說，「是因為我擔心，你看到吃了一半的牛排送回廚房，心裡會難過。」
8 C! V7 @2 Z) X; ~* A公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" {. e8 W- W- Z1 G$ }4 }2 ~
如果你是那位主廚，聽到松下先生如此說明，你會有甚麼感受？備受尊重？被欣賞與鼓勵？還是被貼心的瞭解與體貼？5.39.217.77$ d$ {- d! J& p0 K0 h5 f' ]' u! I
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如果松下先生與這位主廚的關係，換成是主管和部屬的關係，這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人，真誠關懷部屬的主管，是善於肯定和鼓舞人心的......
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' Q6 j: @9 C' g( _, I2 }相對的，你瞭解別人嗎？甚麼因素讓你的員工或同事願意跟隨著你工作？TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 Z7 K4 A9 A) C/ L8 x6 y
( I( q; X d" B" p% z' c [公仔箱論壇為了生活？為了收入？還是有一份喜悅和成就感？
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" D' {6 r+ o; ?- gtvb now,tvbnow,bttvb透過這故事你會發現，你將如何贏得更多人的心..... |
發表於 2025-6-26 01:16 PM
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