我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上！tvb now,tvbnow,bttvb" f, ?3 O8 V; A, T4 K u. h0 J
1 T; C! O3 f# a基本上我討厭聽別人發牢騷，不過看著眼前一個老朋友神情憔悴的樣子，也只能耐住性子聽著。
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2 o& U1 `1 |! _: R2 Mtvb now,tvbnow,bttvb他說：「我現在終於瞭解這些爛人有多現實了，以前對我鞠躬哈腰的，現在有哪一個願意對我伸出援手，虧我以前對他們多好多好……」
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]& \* O/ F8 vTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。我的朋友以前擔任大公司的高階主管，有權有勢，很多人巴結討好他，他也以自己人脈廣闊而自豪。5.39.217.778 O5 H' |' j- H! _
7 r, R( r8 } j+ R7 k- O" x公仔箱論壇後來自己出來開公司，漸漸地卻沒有人理他，直到現在公司關門了，坐在我面前罵這個人罵那個人，喋喋不休。
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6 v+ j9 E1 u5 ^& F$ Y) d( l公仔箱論壇我看了一下時間，心想這樣耗著不是辦法，對他也沒有幫助，於是我把心一橫，打斷他的話，問了一句：「你以為你是誰？」tvb now,tvbnow,bttvb9 ^* r4 C2 L/ Z" g
6 I) k$ }" N$ o4 E$ H Z7 _ U5.39.217.77他當然是愣在那邊，拿著咖啡杯的手看起來氣得發抖。公仔箱論壇6 Q( E' C) [8 C4 U+ ~
( P1 s5 D! s4 B5 [& uTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「你有沒有想過，以前因為你是大公司的高層，人家來找你不是因為你個人，而是因為你們公司！」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 E9 O6 q4 O. X/ T
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絕大多數的人都沒有這種自覺與體認，總是認為我在這裡很行，到哪裡都很行；卻沒有想過，很行的原因是因為我們被授權，吹捧我們的人，就是為了分到好處。
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+ u$ l7 I. B& G8 ~! T公仔箱論壇竹科的長輩說，這是「組織價值」，把一個人與他所在的公司分離開來，這個人其實也不算什麼，因為別人要的是他所屬組織的利益，所以巴結的對象馬上會轉移到繼任者身上，這是人之常情。5.39.217.77! m0 m* h, ?& Y" n
' z4 l" o3 x4 y9 v$ z6 d之所以會形成這種錯覺，就在於我們忘了自己是誰，也不願意承認其實光環是組織、團隊給予的。
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0 Y! u5 m5 u) }5 R2 g( ~, k4 B5.39.217.77一個長輩在離開知名企業之後，有一次跟繼任者一齊吃飯，席間遇到了以前很熟的供應商。
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當他介紹繼任者給供應商認識之後，馬上發現自己變成旁觀者，被冷落了，供應商立刻把繼任者當成主角，變化之快，他都嚇了一跳。tvb now,tvbnow,bttvb; {# o4 W, O6 [4 f
' v) }2 E: V' j5 k1 k9 Z* cTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。自己已經有很高的利益，分一些來推廣產品卻又吝嗇，沒有想過通路與人脈的價值遠超過這個小小的產品。5.39.217.777 t$ l1 g) J/ K- {$ g. _
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出來做事業不就是要成功嗎？TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: f1 X2 m, y' {! k
: J/ q9 E' t# @- w- s公仔箱論壇開疆拓土的皇帝不也都是先講好分疆裂土、百里封侯，別人才肯拚命的嗎？, Y5 E9 R$ Q7 i E' _
' G) u* ] G/ \誰真的是為了你個人啊？還不就是看在利益的份上嘛！5.39.217.77! e& Y% E8 {) M6 |) D% t& v
" Y! g1 P8 u# I( l. X! fTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。這就是格局問題了，我們的產品固然有優勢，我們個人可能也有兩把刷子，如此構成了典型大頭症，也是未來失敗的遠因。
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$ y8 [- o/ m" a f; I1 U7 B& Gtvb now,tvbnow,bttvb產品有生命週期，時間到了就該放，在生命期內就要用力去推，總不能為了計較別人拿多少就放棄機會吧？怕別人賺得比自己多，就會失去全部。
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6 t8 ~) K) n+ t. a8 v! Q) `tvb now,tvbnow,bttvb3 c4 I X* e6 a' S; ~" t- O3 D
3 r# O2 {: b% r, j' ^' u5 J5.39.217.77別天真地以為大家都永遠相信產品，永遠相信你個人；會的，但只有第一次，時間最長也只有一年，之後沒人會再相信這一套的。
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" @* b* N& @, b5.39.217.77那些抱怨別人無情重利者，是否有聽到人家在你背後說：「別傻了！」
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2 I% E) |1 d- G4 W0 a8 R* {1 i有個長輩，離開原來的工作好幾年了，卻都還可以「遙控」該單位，並且磋商各種事情，甚至影響決策。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 F$ M4 x2 t+ I% E" V3 G- h
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我就很好奇，人已經不在位子上，沒有實權了，為什麼做得比在位時還風光？tvb now,tvbnow,bttvb4 ~& g' S4 }- Y
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在一瓶高級洋酒的吹捧下，長輩直接講出重點：就是利益分配。" `% L5 e$ K% t- F# Y5 ~; O# @
" n9 P4 w8 s& f" p- C; ktvb now,tvbnow,bttvb以前在位的時候可以給小好處，現在不在位更可以給大好處而不用在乎烏紗帽，當然做得更大了，即使沒有任何頭銜與職權。2 i& B% [" o. W0 v' y, P; n
! |) n: K' u, |3 C; g3 X+ V「別相信自己了，要相信錢！」這是事實，我也常常跟商場上的朋友直接講，離開學校之後，人生只剩兩種朋友會陪伴我們到老死，一種是推心置腹、兩肋插刀的熱血義氣；另外一種就是利益先講清楚的君子之交。
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, w2 C8 H) n. o* D* [: b公仔箱論壇我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上。) J" ^$ y. K2 v$ Z
b! i! }3 J1 A4 Z7 F5.39.217.77這世界還是有美好的友情與動人的故事存在，不過大前提仍然是我們的腦筋要夠靈活，別人要拉我們一把的時候，不要在乎拉我們的手是乾淨的還是臭的，都快要掉下懸崖的人還在挑三撿四，那還是掉下去算了。
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俗話說：「可憐之人必有可恨之處」。 要謙虛，把握住能帶給自己價值的機會，把自己當作是nobody，才會看見未來的路在哪裡。 |
發表於 2025-9-1 01:34 PM
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