有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。tvb now,tvbnow,bttvb# q. v$ @+ L+ U: x+ o5 \+ s) W [
2 O7 u& S# c3 }" |TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。9 V5 t9 {! h( Q8 q& i3 ~
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於是乎每週下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。
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後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。( u, j6 E5 z. Y+ \* v u* k
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強權就會產生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。. z; e) k" y- f5 }2 A( R m
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然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴裏全是涼的。
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2 L; O3 q% F) f* d, z. j7 h6 eTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。最後想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。
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! F9 y* `$ ]- N8 e' m y/ H. aTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。為了不讓自己吃到最少的，每人都儘量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。
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同樣是七個人，不同的分配製度，就會有不同的風氣。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ }! P# ]0 v* R6 `! o, G+ [2 O
$ O1 K0 u( r* c1 ?2 e& {+ \所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。tvb now,tvbnow,bttvb- G$ b3 S' q f. [* w3 R* W
/ x, M5 ?0 H6 T# s5.39.217.77如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的問題。 |
發表於 2025-5-29 12:52 AM
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