廣州招工海報鋪天蓋地,生產企業、餐飲行業缺少一線工人的情況今年尤為嚴重。
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眼看正月將過,當地老闆們急紅了眼,不惜拉出「介紹新人入職獎勵千元」的橫幅「懸賞」招工、原本坐辦公室的文員也被「趕出來」舉著牌子到勞務市場「抓工、搶人」。 y* }7 [5 f( o) I6 Y
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州市花都區獅嶺鎮是中國著名的「皮具之都」,聚集了皮具皮革相關企業達1.7萬多家,從業人員超過25萬人。
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在花都區獅嶺鎮某皮具廠,紅色巨額橫幅掛在企業建築外牆:「凡老員工成功介紹新人入職獎勵1500元」!旁邊另一間皮具廠,各類辦公人員一早全出動,拿著招工牌、坐著貼著招工標語車輛,周六也撲出去碰運氣「搶人」。' J/ c* D+ t/ T( U" I3 P
在這裏,舉牌巡街招工的人員隨處可見。一位負責招工的女孩說,自己對公司到底缺工多少並不清楚,「個人感覺20%都有,而且最缺流水作業的一線普通工人,老闆很著急」。
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# V3 A5 _, M( g+ H5 ?5 M, B7 ]tvb now,tvbnow,bttvb從花都獅嶺到廣州市區的大巴上播放的廣告也基本以招工為主,且人數上往往寫著「生產工人一批」、待遇也有所提升「2500元以上,五險齊全」。大巴售票員說,節前北上回家的工人擠爆車,但節後返回的務工者卻沒那麼多。公仔箱論壇3 E$ C5 O! i1 y9 d0 H# Z, x
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遭遇一年一度招工難的還有廣州餐飲業。從三元里的大排檔到天河城六樓的美食廣場,過半食肆貼出大紅招工海報。
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( @+ T' B7 e2 j8 F0 L c廣州飲食行業商會會長區又生說,整個廣州餐飲行業缺工15%以上,主要缺服務員、洗碗工等一線員工,待遇普遍在1800至2000元,比去年提高了10%至15%,但也只比外省高10%至15%,對外地員工沒有吸引力,對企業已造成壓力
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隨著中國整體經濟水平提高,廣州與內地其他城市相比,在勞動密集企業、服務行業方面薪酬優勢縮小、生活成本則明顯較高,這也造成每年春節後缺工情況愈發嚴重的原因之一。! f f y$ M3 D k! G: a- C
! [/ w2 C3 h$ p* P9 d+ M5.39.217.77有餐飲企業反思,也許不僅僅是用錢能解決的問題,花心思增強員工歸屬感也很重要。5.39.217.77# }& e, N$ v- }( G0 R* @* r/ h
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