如何成為成功領導者─為人厚道TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 ]- D7 ~$ f( `8 L
8 `3 A5 N8 e3 H4 V! t& @- htvb now,tvbnow,bttvb開學第一天,教室裡擠滿來選修「領導」課程的學生,這一群兩年後就會變成企業競相爭取的名校 MBA,心中難免興奮地等待教授的出現。
' d) W& }1 X- }9 J5 U2 r4 ?公仔箱論壇教室門被推開後,走進三個人.....
, U- p+ n6 ?* g& a* E6 A2 z! bTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb, G/ K- Y* r C M1 m2 y4 v
教授後面跟著一個年輕的陌生人,還有一位則是大家都認識的企業名人,年紀與 教授相當,大約都在六十歲左右。1 r8 @* J+ ~7 _0 [; e* v' ^
. Q, M# M7 T, o+ ~: S4 D# l0 ?6 b& Stvb now,tvbnow,bttvb教授先介紹這位年輕的陌生人,說他是去年以第一名畢業的 MBA學生;另外這位企業名人則是教授的高中同學,學歷只有高中畢業。
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教授說明他今天會請這兩位來賓分別用二十分鐘來說明什麼是「好的領導」,然後要同學寫出這兩人的差異何在。5.39.217.77/ {" G5 W8 \) T5 g% O+ ?
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第一名的畢業生在短短二十分鐘內引用了五位名人的領導經驗,這五人包括奇異的傑克威爾許,英代爾的安迪葛洛夫,管理泰斗彼得杜拉克,與台灣的郭台銘和張忠謀。聽來似乎這五人的領導方式便代表著好的領導。tvb now,tvbnow,bttvb! ~+ }" Z1 t4 O# q* D+ D
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年輕人講完後,很有信心地將麥克風交到這位企業名人手中,企業家微笑說,他本來可以用六個字就說明完「什麼是好的領導」,他語氣停頓了一下,「但是怕教授和同學說我在混水摸魚,因此必須把六個字講成二十分鐘,希望大家未來不要學我把領導複雜化了」。
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「在我四十年的職場歲月中,只是不斷地想做到一個境界:那就是如何讓別人在我的公司上班是出於『心』甘情願,而非出於『薪』甘情願。雖然只差一個字,我卻練習了四十年。」5.39.217.77' V9 i" m$ s1 h+ p4 Y0 I
% \3 _# u3 t5 E, g3 aTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「要做到『薪』甘情願比較簡單,有一套健全的管理制度就辦得到,但要做到讓別人『心』甘情願,就必須要讓員工從心底接受你,所以我才認為,領導沒有什麼大道理,就是『領導等於做人』這六個字而已」。
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) I2 X# i. `8 a5 k \「我把職場分成從什麼都不懂、初階主管、中階主管、高階主管、老闆五個階段,為了把人做好,我不斷在每一階段練習一件事,因此總共要練習五件事,雖然只有五件事,但它們共花了我四十年的時間」。5.39.217.77: `1 z s8 K3 h) k8 T: [6 t
: {/ H6 Q$ H' l, b& U2 wTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「在我自己剛畢業,什麼都不會的時候,我練習的第一件事是:
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. ~ l' Q- {/ O7 u公仔箱論壇『少不多是』,也就是我從不會去問公司給的任務有多困難,我只問自己要如何去達成而已,練習久了,就會感覺到自己正快速地成長」。
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「後來自己變成了初階主管,我練習的第二件事是:公仔箱論壇/ l! A% @- ?( K: [, B
0 v% @, N6 e" f0 R5.39.217.77『少說多聽』,也就是可以聽的時候我絕對不開口,讓自己不斷學習如何掌握重點與分析邏輯。練習久了,自然學會以後講話只需講重點的智慧」。
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) H3 Z% w, R( [5.39.217.77「當自己成為中階主管後,我練習的第三件事是:
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2 v0 s/ P! T% Q$ O$ z( U6 M% }『少我多你』,也就是多想到別人,少想到自己,凡是以別人的角度來想,練習久了,自然培養出更大的雅量。」tvb now,tvbnow,bttvb S7 A H8 {3 G$ M- y
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「成為高階主管時,我練習的第四件事是:
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) E5 z) X" j: h『少舊多新』,也就是我不再重覆做已經成功做過的事,否則不可能有新的突破,練習久了,就會不斷產生新的創意。」5.39.217.779 z% E: u. ^% r( d! ] J K6 T, {
( z. n/ [* v* Q1 t) Itvb now,tvbnow,bttvb「最後當自己變成了老闆,我練習的第五件事是:
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『少會多讀』,也就是要求自己重新從什麼都不會的階段再開始要求自己,放空自己多閱讀,書讀多了,自然會看到自己還有很多本該謙虛的地方。」
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老教授最後向學生解說道,他今天之所以安排一位沒經驗的管理者,與一位有豐富經驗的管理者來對比,主要目的是想讓學生親身感受一個簡單的事實,若想將自己變成一位 成功的領導者,那就請先要把人做好。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: Q+ {. A' q% e7 I5 o! \. {
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「自己都無法把人做好的人,要如何來領導別人?因為智慧都源自於怎麼做人!」 |