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男女甚麼時候才平等

上星期氣溫很高,我在自家花園裡脫光了日光浴,我的女鄰居卻打電話報警,結果,我被當作暴露狂抓進了警察局.....
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! X5 l! Y6 |1 z6 O, h  Z今天,我發現她也一絲不掛地在花園裡日光浴,為了報復,我也打電話報警,結果,我被當作偷窺狂再次抓進了警察局。tvb now,tvbnow,bttvb4 f, J0 r9 F- r, i7 `
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男女永遠不可能有「真正平等」的一天。並非性別歧視,而是在於:TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 p* Q- z( p) l. M4 O! ^3 L
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其一、男女在身體結構上就已經有所差異,若真要平等,也只能做到某種協議性平等。公仔箱論壇; G% ]7 V# q0 g7 S/ W9 [8 R

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其二、在女男平等上,最大的問題點並非在男性,而是在於女性本身,更正確的說法應該是…女人自己內心中重男輕女的觀念。
4 y4 Q3 S0 E  _+ G公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 _0 s1 L% r0 p6 ~1 j7 X# D0 W2 K

% Z6 F. i5 K* g# a1 W5.39.217.77舉例來說:tvb now,tvbnow,bttvb3 d: G! y+ k0 e0 z

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有些老闆在徵求員工時,會喜歡應徵男性員工,在職位陞遷上也會比較偏重男性,這點並非老闆不喜歡女性員工,或是女性員工在能力上比男性差。tvb now,tvbnow,bttvb8 ^5 |0 g* f1 X" V
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4 f1 S- |! ?2 R$ |8 J8 @/ @公仔箱論壇而是在經營公司上,老闆會考量…女性員工因為結婚而離開職務的機率比男性高所以不敢重用,或是因為怕碰到女性員工懷孕生子,公司需要負擔有薪假的成本及面臨不應徵新人人力不足,應徵新人,待員工結束產假返回又人力過剩。5.39.217.772 I$ [5 n& a8 u& {0 L- d9 j
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而,若是男性老闆有這種想法就算了,偏偏連一些女性老闆也有這種想法,在一個爭取女男平等的時代裡,若連女人自己都有這種思想的話,又如何站出來向男人向社會要求平等。( [2 L* B/ e/ l' f
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當然還有一些其它因素,但 笑遊人間就不多談,以免有些事愈描愈黑,說這些,只是想表達,若希望這個社會能做到女男平等,首先女性上司在面對女性的下屬和員工時,能將心比心,體諒她們的結婚離職、生理假及產假等問題,那麼女性才能團結站出來和這個社會爭取一個平等的機會。
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